(一)招聘對象。

1.職員的招聘對象為2014年以前畢業(yè)，符合本公告和崗位所要求條件的人員;

2.規(guī)范化培訓學員的招聘對象為符合本公告及報考崗位所要求條件的2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關要求。

1.本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

2.對報考學歷的有關要求：

(1)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。招聘崗位低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

(2)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考。

3.對報考專業(yè)的有關要求：

(1)報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2)，目錄外專業(yè)由用人單位根據(jù)考生所學課程予以判斷;

(2)所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。

4.對報考年齡的要求：

以正高級專業(yè)技術資格作為選聘條件的，年齡要求在50歲以下;以副高級專業(yè)技術資格或緊握崗位目錄作為選聘條件的，年齡要求在45歲以下;在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制的，按《招聘崗位表》要求的年齡;其他的報考年齡均要求為40歲以下(即1972年11月1日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.2008年11月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。