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2013年廣東省深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘3名輔助管理類普通雇員公告

時(shí)間:2013-10-25 10:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

根據(jù)工作需要,深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開招聘輔助管理類普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘輔助管理類雇員3名,詳見深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘普通雇員崗位表(附件1)。

二、招考范圍

已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應(yīng)合格證的(具體要求見招考崗位表),并符合其他報(bào)考條件。

三、報(bào)考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行雇員義務(wù);

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情況者,不予接受報(bào)名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2008年9月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報(bào)名

(一)采取現(xiàn)場報(bào)名方式?忌鷳(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)間:1028日(星期一)上午9:30-11:30。

報(bào)名地點(diǎn):深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C4131室,電話:82107539。

(二)所需材料:

1.雇員基本素質(zhì)測試合格證(A證或B證,驗(yàn)原件,留復(fù)印件);

2.身份證(驗(yàn)原件,留復(fù)印件);

3.戶口本(驗(yàn)原件,留復(fù)印件);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件,留復(fù)印件);

5.婚姻狀況和計(jì)劃生育調(diào)查表(原件);

6.近期1寸正面免冠照片3張。

(三)其它事項(xiàng):

1.報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

2.屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。

3.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招考崗位表,嚴(yán)格按照崗位所列條件報(bào)考。

4.報(bào)考人員須報(bào)考者本人到場,不可委托他人代報(bào)名。

5.報(bào)考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤,確保能及時(shí)聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

6.計(jì)劃生育調(diào)查表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格。

五、資格初審

報(bào)名后深圳市人力資源和社會(huì)保障局將按招考條件進(jìn)行資格初審,根據(jù)初審結(jié)果確定適崗能力測試人員范圍。適崗能力測試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、適崗能力測試

適崗能力測試方式:面試。

取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。

考生面試完畢領(lǐng)取《公開招考雇員面試成績回執(zhí)》。

七、公布成績

面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布,各考生可登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址:http://www.szhrss.gov.cn/。

面試結(jié)束后,依考生成績高低排序確定進(jìn)行資格復(fù)審及考核的人員名單,由深圳市人力資源和社會(huì)保障局通知考生本人。崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局確定。

八、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

(一)資格復(fù)審及考核。

用人單位在公布成績后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢。

經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)公示。

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/)上公示7天。

九、辦理雇用備案及相關(guān)手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束后按規(guī)定向市人事行政部門申報(bào),辦理雇用手續(xù)。

(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

十、其它事項(xiàng)

(一)雇員的工資福利待遇請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

(二)對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、本計(jì)劃由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開招考普通雇員崗位表.doc

附件2:深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc

附件3:深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

 

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月23日