小小的一瓶蘇打水，裝載了劉天生大大的夢(mèng)想。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) 東莞海歸有50%以上在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向，“大家會(huì)開(kāi)玩笑說(shuō)我們是"海龜"，我覺(jué)得我們的確應(yīng)該有海龜?shù)木�，慢慢地一步步走向成功，因�(yàn)閯?chuàng)業(yè)就像是建一棟大樓，是不能急的，偷工減料可能就會(huì)出質(zhì)量問(wèn)題�！�70后創(chuàng)業(yè)者彭玉燕說(shuō)。
據(jù)東莞市僑聯(lián)歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)誼會(huì)”）不完全統(tǒng)計(jì)，東莞海歸有50%以上在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向。
聯(lián)誼會(huì)：歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)熱情非常高
據(jù)聯(lián)誼會(huì)工作人員方小姐介紹，目前東莞留學(xué)人員應(yīng)該在3000~5000人之間，加入該聯(lián)誼會(huì)的會(huì)員有1000人。“東莞的海歸人員創(chuàng)業(yè)熱情非常高，聯(lián)誼會(huì)的會(huì)員至少有一半人都在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向�！�
方小姐說(shuō)，她們?cè)诮y(tǒng)計(jì)中還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，東莞出去的留學(xué)生，1980~1983年之間出生的人，大多數(shù)去英國(guó)留學(xué)，而且這些留學(xué)生大都選擇學(xué)成歸國(guó)，但是從1983年以后出生的留學(xué)生較多選擇去美國(guó)、加拿大和澳大利亞留學(xué)，而這些留學(xué)生畢業(yè)以后往往都留在了國(guó)外，回國(guó)的較少。
另外，東莞市僑聯(lián)歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)還成立了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，致力于為回國(guó)創(chuàng)業(yè)和尋找工作的新歸國(guó)留學(xué)人員提供各種支持和幫助，為歸國(guó)留學(xué)人員在東莞發(fā)展提供更好的機(jī)會(huì)與條件，增加就業(yè)的幾率，降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
海歸的創(chuàng)業(yè)故事
70后女海歸：堅(jiān)持自己的精干團(tuán)隊(duì)路線(xiàn)
彭玉燕目前經(jīng)營(yíng)一家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)劃和融資咨詢(xún)的公司。此前，她在澳大利亞學(xué)習(xí)了3年多，拿到了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)位。后來(lái)先做了3年多的財(cái)務(wù)工作，后又在一家投資銀行工作了3年多。其間，她還拿到了澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。
她同時(shí)也協(xié)助父親運(yùn)營(yíng)家里的生意10年之久。彭玉燕說(shuō)，“這些工作的鍛煉，讓我懂得如何更好地將財(cái)務(wù)數(shù)字結(jié)合到實(shí)際應(yīng)用中去，讓我清楚每個(gè)數(shù)字背后的意義�！�
后來(lái)，她決定回國(guó)創(chuàng)業(yè)。
彭玉燕希望能夠利用她在澳大利亞11年的時(shí)間所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助東莞企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)看到生意狀況，清楚企業(yè)的銷(xiāo)售、費(fèi)用、人事等信息，為企業(yè)決策提供精確的判斷�！艾F(xiàn)金流應(yīng)該每個(gè)月有一次報(bào)表，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)加上賬目分析可以幫助老板理清整個(gè)生意，作出銷(xiāo)售、管理策略的調(diào)整，并抵御風(fēng)險(xiǎn)�！�
“創(chuàng)業(yè)太累了，什么都要管。”彭玉燕笑著向記者吐槽，做老板的辛苦，但是在企業(yè)團(tuán)隊(duì)方面她有自己獨(dú)立的見(jiàn)解，“我們這樣的知識(shí)服務(wù)公司適合走精干的團(tuán)隊(duì)路線(xiàn)，現(xiàn)在我們只有6名固定人員，將來(lái)即使業(yè)務(wù)發(fā)展得很大，我們也不會(huì)超過(guò)10人�！迸碛裱嗾f(shuō)，這都是她在澳大利亞的投行工作的時(shí)候總結(jié)出來(lái)的�！拔耶�(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，香港的財(cái)務(wù)分公司就是只有五六個(gè)人，但是他們的業(yè)務(wù)量要比新西蘭和瑞士等國(guó)家財(cái)務(wù)公司的4個(gè)分企業(yè)之和還要多�！�
80后：在日本10年磨一劍
劉天生是聯(lián)誼會(huì)的成員，也是回國(guó)不久的海歸，最近正在忙著經(jīng)營(yíng)一家定位于中高端客戶(hù)的無(wú)氣蘇打水在東莞的銷(xiāo)售企業(yè)。
劉天生是1980年出生的，早年在國(guó)內(nèi)讀完大專(zhuān)，已經(jīng)在國(guó)內(nèi)找到工作，但是總覺(jué)得還想再提升。于是決定到日本去留學(xué)，而這一去就是10年。
在日本，劉天生先學(xué)習(xí)了一年語(yǔ)言，后用8年讀完了商科學(xué)校，取得本科、碩士學(xué)位。“學(xué)習(xí)的同時(shí)，我會(huì)在日本做一些兼職”。在學(xué)習(xí)期間，一位在江門(mén)做包包的朋友，讓他在日本幫忙打理一些銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，所以他慢慢地熟悉著中日兩國(guó)的各種銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。后來(lái)他又在日本工作了兩年。今年上半年，劉天生帶著自己10年來(lái)學(xué)習(xí)、工作的積累回到家鄉(xiāng)東莞，開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。恰好這個(gè)時(shí)候，他的一個(gè)朋友需要同伴一起經(jīng)營(yíng)一家銷(xiāo)售礦泉水的公司，他們一拍即合，成了“中國(guó)合伙人”。
劉天生認(rèn)為，“人脈很重要，回國(guó)后，在聯(lián)誼會(huì)認(rèn)識(shí)了一些很好的朋友。另外，從小因?yàn)榘职值挠绊�，我就很喜歡高爾夫球，在打球的時(shí)候認(rèn)識(shí)了一些朋友，對(duì)我的事業(yè)也幫助很大。”
90后：和海歸好友圓“龍蝦夢(mèng)”
梁少航是90后，在我國(guó)香港讀的書(shū)，在讀書(shū)時(shí)就和在英國(guó)讀書(shū)的兩位好友有在畢業(yè)后一起創(chuàng)業(yè)的打算。今年7月，他們的一家龍蝦扒房開(kāi)業(yè)了。
梁少航說(shuō)，這家餐廳集合了不同國(guó)家的20多種做龍蝦的方法，“我們想打造中國(guó)第一的以龍蝦為主題的餐廳�！绷荷俸秸f(shuō)目前國(guó)內(nèi)雖然有很多做龍蝦的方法，主要是中式的，也有一些西式的，但是很零散。而他們結(jié)合了東南亞、歐美的各種做龍蝦的方法，推出多種風(fēng)味的龍蝦。“我們的馬來(lái)西亞和法國(guó)龍蝦是最有特色的�！�
梁少航說(shuō)，“我們?cè)谕獾刈x書(shū)時(shí)，就想找到一種方式讓中國(guó)文化和其他國(guó)家的文化能夠更好地交流、融合�！白詈笪覀儧Q定做餐飲，龍蝦有不同的做法和風(fēng)味，不同的人喜歡不同的風(fēng)味的龍蝦，你可以選擇、接受，但都是龍蝦，而且，你也可能會(huì)慢慢改變自己的口味，喜歡上別的風(fēng)味的龍蝦�！�
海歸的困惑：
不適應(yīng)家鄉(xiāng)的情況和思維
“在國(guó)外留學(xué)知識(shí)面廣，信息量多，視野開(kāi)闊，思維靈活，這些是我的優(yōu)勢(shì)�！眲⑻焐f(shuō)，與家鄉(xiāng)的朋友相比，這些都是自己的優(yōu)勢(shì)。
彭玉燕說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多行業(yè)、很多企業(yè)需要跟國(guó)際接軌，海歸的知識(shí)和經(jīng)歷恰好可以幫上忙。不過(guò)方小姐說(shuō)，海歸創(chuàng)業(yè)也有一些劣勢(shì)�！笆紫仁遣皇煜�(guó)內(nèi)的情況，尤其是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)�！狈叫〗阏f(shuō)，雖然這些海歸家在東莞，由于國(guó)內(nèi)情況變化特別快，海歸回國(guó)后，反而要去適應(yīng)國(guó)內(nèi)的變化和文化。
“另一個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有人脈�！狈叫〗阏f(shuō)，海歸們回國(guó)后，自己的朋友也就是以前的同學(xué)，而且往往都已經(jīng)生疏了�！岸鴦�(chuàng)業(yè)是一系列復(fù)雜工程，而中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)，在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)人脈顯得尤為重要。”
“雖然我是東莞人，但是現(xiàn)在我反而對(duì)國(guó)內(nèi)、對(duì)東莞的情況，對(duì)這里的文化不適應(yīng)，需要再去適應(yīng)。”劉天生說(shuō)。
劉天生還提到一個(gè)問(wèn)題，和他一樣年齡的朋友和同學(xué)，一直在家里發(fā)展，現(xiàn)在往往事業(yè)有成，成家立業(yè)，大多數(shù)孩子都開(kāi)始上學(xué)了。自己雖然有激情、有想法，但還是有一種無(wú)形的壓力。“自己現(xiàn)在感覺(jué)很多方面反而落后了。”
知多D：海歸創(chuàng)業(yè)有多種政策支持
東莞市出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。如《東莞市人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》，鼓勵(lì)高層次人才、留學(xué)人員等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)東莞市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；《東莞市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才暫行辦法》規(guī)定，入選者將享受500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持等；《東莞市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)莞工作的若干規(guī)定》、《東莞市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園管理辦法》對(duì)入園企業(yè)和技術(shù)骨干給予資金、辦公場(chǎng)地、租房、落戶(hù)、子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠，鼓勵(lì)廣大海外留學(xué)人員采取多種方式來(lái)東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
今年出臺(tái)的《中共東莞市委市政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》提出5年投入50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，加大力度引進(jìn)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，東莞市財(cái)政給予一次性1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助，給予其團(tuán)隊(duì)帶頭人100萬(wàn)元的稅后生活補(bǔ)貼。
東莞市相關(guān)人才政策規(guī)定，獲得國(guó)外碩士學(xué)位以上的留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)，可獲得各級(jí)財(cái)政合計(jì)50萬(wàn)元的扶持經(jīng)費(fèi)�！笆濉睍r(shí)期，東莞松山湖高新區(qū)將每年從高新區(qū)財(cái)政收入中拿出不少于5000萬(wàn)元用作人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)人才實(shí)施資助（含配套）、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
