華西城市讀本訊（周露 魏莉 記者 鄒靜）為進(jìn)一步發(fā)揮獎勵性績效工資分配的激勵導(dǎo)向作用，9月23日，萬源市出臺了《各級各類學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核分配的指導(dǎo)性意見》，其中一項改變就是，全市教師獎勵性績效工資由以往的一年一兌現(xiàn)，改由現(xiàn)在的半年一兌現(xiàn)。

據(jù)了解，從今年秋季開始，萬源市將對78所學(xué)校教職員工績效量化考核實行每周公布、每月小結(jié)、半總結(jié)評議。按照考核結(jié)果每半年分配一次獎勵性績效工資，每年7月和次年1月分配到位。