根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)選調(diào)蒼溪縣就業(yè)服務(wù)管理局工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

選調(diào)蒼溪縣就業(yè)服務(wù)管理局工作人員1名。

二、選調(diào)人員資格條件

(一)參加選調(diào)人員除具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員，即參公人員);

2、綜合素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，近兩年內(nèi)年度考核均為稱(chēng)職及以上;

3、大專(zhuān)及以上文化程度;

4、35周歲以下;

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

6、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止日期為2013年10月13日。

(二)有下列之一的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、試用期未滿(mǎn)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年10月13日18：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

(三)報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表(在http://www.cxrsj.gov.cn/“資料下載”下載)，并提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠正面彩照2張。

四、選調(diào)程序

(一)資格審查。蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格初審，將符合條件的人員名單報(bào)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

參與選調(diào)人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，否則，報(bào)經(jīng)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可減少該職位選調(diào)人數(shù)，或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間和取消本次選調(diào)。

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，如因個(gè)人原因填報(bào)失實(shí)或不符合選調(diào)條件和職位要求而被取消選調(diào)資格的，由參與選調(diào)人員負(fù)責(zé)。

(二)組織筆試和面試。凡審查符合條件的人員均參加筆試。

筆試內(nèi)容包括素質(zhì)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，總分100分。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低的順序，在筆試合格的考生中按1：2(選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

考試總成績(jī)按筆試占60%，面試占40%折合計(jì)算，總分100分。

筆試和面試具體安排另行通知(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低按1：1(選調(diào)人數(shù)與考察對(duì)象之比)確定考察對(duì)象。

(四)組織考察、體檢。商擬調(diào)人員所在單位同意后，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股組織對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行考察并安排健康體檢。如原單位不同意調(diào)離，則取消選調(diào)資格，本人必須服從組織安排。因此而產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)自高而低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

此公告由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0839-5226633。

 

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月8日