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2013遼寧沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員簡章

時(shí)間:2013-09-27 11:01:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

為滿足我區(qū)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展需要,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員75名。
一、招聘數(shù)量和崗位
招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員75名,從事和平區(qū)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作。崗位數(shù)量及其它條件見《和平區(qū)衛(wèi)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃信息表》。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證,年齡需在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。研究生及以上學(xué)歷、中級及以上職稱、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者筆試成績可獲加分。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2013年10月10日—10月12日,上午9:00—11:30,下午13:30—16:30,為確保報(bào)名順利,可電話預(yù)約,聯(lián)系電話:024-22829501聯(lián)系人:于海艷;
2.報(bào)名地點(diǎn):沈陽市和平區(qū)人力資源和社會保障局一樓(和平區(qū)哈爾濱路58號,省人才市場東100米);

3.報(bào)名要求:報(bào)考者須持本人戶口簿(戶籍不限)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,《沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》二份及4張一吋同底免冠彩照現(xiàn)場報(bào)名。
四、考試
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目:基礎(chǔ)知識和專業(yè)相關(guān)知識,滿分100分。研究生及以上學(xué)歷、中級及以上職稱者,筆試成績加10分;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者,筆試成績加5分(以條件加分,加分不兼得)。考試結(jié)束后,由考試委員會集體確定合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試(筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證);
2.面試。依照筆試的總成績由高到低排序,按1:2比例進(jìn)入面試(面試人員不足1:2的,按進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。(面試安排請登錄www.syhprc.cn查詢)。
總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%
五、體檢和復(fù)審
1.體檢。參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢(相關(guān)信息請登錄www.syhprc.cn查詢);
2.復(fù)審。體檢合格,由用人單位組織報(bào)考資格復(fù)審。體檢或復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),按分?jǐn)?shù)順序依次等額遞補(bǔ)。
六、試用期

復(fù)審合格的人員,用人單位試用期三個(gè)月,試用期內(nèi),研究生及以上學(xué)歷或中級職稱及以上人員每月工資2200元,其他學(xué)歷或職稱人員每月工資2000元。
七、待遇、合同
1.試用期滿,試用合格者,正式聘用簽訂勞動合同,聘期三年,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員享受本單位同工同酬待遇,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;考核不合格者,不予聘用。
2.管理模式。管理上實(shí)行委托派遣制。用人單位與和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《委托派遣協(xié)議》,和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向用人單位提供勞務(wù)支持和保障,用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和使用。
3.合同簽訂。試用合格的人員,由和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。
4.續(xù)聘續(xù)用。和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司對聘用的臨時(shí)合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿后,依據(jù)考核對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的臨時(shí)合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。
本簡章最終由沈陽和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司、沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司23211479
和平區(qū)衛(wèi)生局22829501
網(wǎng)址:www.syhprc.cn

附件:

1.《沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃信息表》

2.《沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》

沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局
沈陽市和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
二〇一三年九月二十二日