根據(jù)淺山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當(dāng)前工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位及名額

合同制聘用人員共8名，其中：

文秘崗　　　　　　2名。

外聯(lián)崗　　　　　　2名。

后勤崗　　　　　　1名。

項(xiàng)目管理崗　　　　2名。

政策研究崗　　　　1名。

二、招聘條件

(一)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，形象端正，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)精神。

(三)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(四)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

(五)北京市戶口。

(六)熱愛基層工作，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

(七)被錄用人員參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位將為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

(八)其他要求。

崗位要求詳見：順義區(qū)推進(jìn)淺山區(qū)建設(shè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬需工作人員職位資格條件表(請點(diǎn)擊下載瀏覽)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告：在順義人才服務(wù)中心才贏天下(www.wonhr.com)綠港就業(yè)快車(www.shyrjy.gov.cn)和順義網(wǎng)城發(fā)布招聘信息，在4個(gè)街道(光明街道、旺泉街道、勝利街道、石園街道的社區(qū))張貼招聘信息。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場核查資格相結(jié)合的辦法。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為9月12日起至10月7日，通過預(yù)留的郵箱投遞簡歷，本次招聘專用郵箱為：wonhr@wonhr.com。

2、現(xiàn)場核查時(shí)間為月日—日，需持本人簡歷(須有本人1寸相片)、戶口本、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位原件及復(fù)印件，地點(diǎn)在順義人才服務(wù)中心(一層大廳東側(cè)人才市場部)。

(三)筆試：

時(shí)間：(待定)電話通知。

地點(diǎn)：順義區(qū)人才服務(wù)中心三層報(bào)告廳。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及寫作。

筆試形式為閉卷，滿分100分。

監(jiān)考工作由淺山區(qū)工作人員和人才中心工作人員聯(lián)合負(fù)責(zé)。各安排兩名工作人員。

筆試成績將在區(qū)人才服務(wù)中心及才贏天下網(wǎng)站公布。

(四)素質(zhì)測評

時(shí)間：(待定)筆試完成后進(jìn)入面試人員進(jìn)行測評。

由順義區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一安排進(jìn)入面試的人員參加素質(zhì)測評。素質(zhì)測評結(jié)果為單位最終的用人作為參考。

(五)面試：

時(shí)間：(待定)電話通知。

參加面試的考生按報(bào)考專業(yè)的筆試成績分別從高分到低分以1:3進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行�？脊俳M設(shè)5人，由淺山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局中具有考官資格的人員組成，區(qū)紀(jì)檢委現(xiàn)場監(jiān)督;另設(shè)核分組和保障組各2人，由區(qū)人才服務(wù)中心工作人員組成。

(六)綜合成績：筆試成績和面試成績按5:5合成考生的綜合成績，如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績確定名次。面試后7日內(nèi)在區(qū)人才服務(wù)中心和才贏天下網(wǎng)站公布綜合成績和體檢考察人選。

(七)體檢：招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格時(shí)，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位或?qū)W校調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。

(九)人員錄用：由用人單位研究錄用人員。并在區(qū)人才服務(wù)中心和才贏天下網(wǎng)站公布錄用人員名單。

(以上時(shí)間結(jié)合實(shí)際工作情況調(diào)整)

 

順義區(qū)人才服務(wù)中心