2014管理類聯(lián)考大綱解讀三：負判斷推理 

　　負判斷是通過否定某個判斷所得的判斷。如“并非一切產(chǎn)品都是商品”，就是負判斷。負判斷是由原判斷加上否定聯(lián)結(jié)詞“并非”而形成的復(fù)合判斷。原判斷用“P”表示，負判斷則是“并非P”。由此決定了負判斷與原判斷成對立關(guān)系。負判斷的真假，與原判斷的真假有密切關(guān)系。原判斷“P”真，則負判斷“并非P”就假；原判斷“P”假，則負判斷“并非P”就真。
　　負判斷的邏輯性質(zhì)是對某一個判斷的否定。負判斷的結(jié)構(gòu)式（兩部分）是：
　�。�1）肢判斷。負判斷中被否定的判斷。也就是原判斷。
　�。�2）聯(lián)結(jié)項�！安⒎恰�…”、“并不是……”、“……是假的”等表示。也可用邏輯符號“﹁”（讀作“非”）表示。
　　負判斷的邏輯形式及真假值如下：
　　語言表達式：并非p�！安⒎恰�…”、“并不是……”、“……是假的”等表示。
　　邏輯表達式：﹁ p（“﹁”讀做并非）
　　負判斷與肢判斷的真假情況。肢判斷與負判斷是矛盾關(guān)系，互為真假。
　　負判斷的真值表：

　　在 MPAcc考試中若斯遇到負判斷，通常采用否定定理來解決就可以。大家記住以下口訣：
　　否定否定得肯定；否定肯定得否定；
　　否定并且得或者；否定或者得并且；
　　否定所有得有的；否定有的得所有；
　　否定必然得可能；否定可能得必然。
　　有了這些口訣后，我們列舉幾個MPAcc考試中的題目來看看負判斷的用法及推理：
　　【2013MPAcc48例題1】
　　某公司人力資源管理部人士指出：由于本公司招聘職位有限，在本次招聘考試中不可能所有的應(yīng)聘者都被錄取。
　　基于以下哪項可以得出該人士的上述結(jié)論？
　　A.在本次招聘考試中，可能有應(yīng)聘者被錄用。
　　B.在本次招聘考試中，可能有應(yīng)聘者不被錄用。
　　C.在本次招聘考試中，必然有應(yīng)聘者不被錄用。
　　D.在本次招聘考試中，必然有應(yīng)聘者被錄用。
　　E.在本次招聘考試中，可能有應(yīng)聘者被錄用，也可能有應(yīng)聘者不被錄用。
　　【答案】C
　　【解析】本題的關(guān)鍵信息是不可能所有的應(yīng)聘者都被錄取，否定可能得必然，否定所有得有的，否定肯定被錄取，得否定，不被錄取。故正確答案選擇C。
　　【2006年GRK27例題2】
　　并非蔡經(jīng)理負責(zé)研發(fā)或者負責(zé)銷售工作。
　　如果上述陳述為真，以下哪項陳述一定為真？
　　A. 蔡經(jīng)理既不負責(zé)研發(fā)也不負責(zé)銷售。
　　B. 蔡經(jīng)理負責(zé)銷售但不負責(zé)研發(fā)。
　　C. 蔡經(jīng)理負責(zé)研發(fā)但不負責(zé)銷售。
　　D. 如果蔡經(jīng)理不負責(zé)銷售，那么他負責(zé)研發(fā)。
　　E. 如果蔡經(jīng)理負責(zé)銷售，那么他不負責(zé)研發(fā)。
　　【答案】A
　　【解析】題干¬（研發(fā)∨銷售）等值于¬研發(fā)∧¬銷售，故正確答案選擇A。這個題目主要用到了否定肯定得否定，否定或得且。
最后，大家結(jié)合 我們講過的等值推理公式，在公式的兩邊同時加否，公式兩邊還是成立的。附表：常用等值公式