這篇《甘肅省蘭州事業(yè)單位績效工資總量標準發(fā)生調(diào)整》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

    蘭州市人社局、市財政局日前聯(lián)合下發(fā)《關于調(diào)整蘭州市事業(yè)單位績效工資總量標準的通知》。按照新的標準，我市市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標準將有變化。專業(yè)技術人員中的正高級人員每月績效工資總量，達到3800元。

    《通知》公布了市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標準參考標準和離退休人員生活補貼標準。按照新的標準，蘭州市市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標準將有變化。其中，專業(yè)技術人員中的正高級人員每月績效工資總量，為3800元；其次為管理人員中的五級人員，每月績效工資總量為3100元。每月績效工資總量在2000元以下的包括專業(yè)技術人員中的員級人員（1730元），管理人員中的九級人員（1980元）和十級人員（1730元），工勤人員中的技術工三級（1980元）、技術工四級和五級（1730元）、普通工（1730元）。

    《通知》指出，市屬事業(yè)單位原工資構(gòu)成中津貼比例按國家規(guī)定高出30%的部分（不含特殊崗位原工資構(gòu)成比例提高部分），納入績效工資總量，不再予以保留。市屬事業(yè)單位實施績效工資后，取消年終一次性獎金（即第十三個月工資），納入績效工資總額，財政部門不再單獨核撥。（記者趙萬山）

    事業(yè)單位績效工資總量標準有調(diào)整

    ■專業(yè)技術正高級人員每月績效工資:3800元

    ■管理人員中的五級人員，每月績效工資總量:3100元

    ■每月績效工資總量在2000元以下的包括專業(yè)技術人員中的員級人員（1730元）;管理人員中的九級人員（1980元）和十級人員（1730元）;工勤人員中的技術工三級（1980元）、技術工四級和五級（1730元）、普通工（1730元）。

    ■津貼比例按國家規(guī)定高出30%的部分納入績效工資總量，不再予以保留.

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