這篇《2013年黑龍江省哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘公告》是®無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！��！
哈爾濱銀行牡丹江分行于2011年7月4日正式成立，經過兩年多的快速發(fā)展，目前已設立綏芬河、東寧、牡丹、綏芬河光華、文化五家支行，各項業(yè)務穩(wěn)步推進�，F根據業(yè)務發(fā)展需要，哈爾濱銀行在牡丹江市穆棱市設立穆棱支行，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計、經濟管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡28周歲以下）。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識，了解當地金融市場，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、穆棱支行招聘職位及職位條件
◎事業(yè)保障部 經理（1名）
具有5年以上相關工作經驗，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經驗，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎事業(yè)保障部 政務綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理及人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心業(yè)務部 經理（1名）
具有5年以上信貸業(yè)務工作經驗，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務產品、當地及周邊農墾、農村市場，具有較強的業(yè)務操作技能、豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心業(yè)務部 副經理/經理助理（1名）
具有3年以上信貸業(yè)務工作經驗，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務產品、當地及周邊農墾、農村市場，具有較強的業(yè)務操作技能、豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心業(yè)務部 客戶經理（5名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，具有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心綜合部 經理/副經理/經理助理（1名）
具有5年以上信貸業(yè)務工作經驗，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作，掌握信貸業(yè)務的審查、審批工作，具有較強的業(yè)務操作技能、豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心綜合部 風險控制崗（1名）
具有1年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作，掌握相關業(yè)務風險管理政策及業(yè)務審查，具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心綜合部 清收管理崗（1名）
具有1年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作，掌握相關業(yè)務的清收流程及操作，具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎農村金融服務中心綜合部 綜合管理崗（1名）
具有1年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，具有較強的文字綜合能力、數據的統(tǒng)計、分析能力和綜合分析能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部 經理（1名）
具有5年以上銀行業(yè)工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，熟悉同業(yè)運營業(yè)務管理的發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程，具有良好的風險管控能力，較強的運營業(yè)務指導能力和操作風險管控能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部 副經理/經理助理（1名）
具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部 業(yè)務管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，熟悉核算結算、支付清算運營操作以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的文字和數字綜合能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部 財務管理崗（1名）
具有2年以上相關崗位工作經歷，熟悉財務收支、會計業(yè)務以及財務管理相關規(guī)章制度，具有良好的報表分析、統(tǒng)計能力，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部 綜合柜員（7名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產品、業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站，在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行牡丹江分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行牡丹江分行應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統(tǒng)，產生的后果由應聘者自行承擔），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：mudanjiangfenhang@mail.hrbb.com.cn，報名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”；
同時將《哈爾濱銀行牡丹江分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷學位證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：牡丹江市東安區(qū)光華街607號，哈爾濱銀行牡丹江分行事業(yè)保障部收，郵編：157005。
（三）報名截止時間為2013年9月11日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。
哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消其錄用資格。
