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安徽省財政廳財政監(jiān)督檢查局考錄公務(wù)員啟事 10月15日前報名

時間:2008-10-12 00:42:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強財政監(jiān)督工作的指示精神,盡快適應(yīng)全省財政監(jiān)督檢查工作需要和省財政廳財政監(jiān)督檢查工作急需,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,決定組織實施省財政廳財政監(jiān)督檢查局2008年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考計劃和職位
此次省財政廳財政監(jiān)督檢查局計劃考試錄用公務(wù)員12名。具體從事財政監(jiān)督檢查工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
 3、具有良好的品行;
 4、具有國家承認的會計學(xué)或財經(jīng)、金融相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)歷,會計師或注冊會計師資格;
5、年齡為28周歲以下(1980年1月1日以后出生);
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具備省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
此外,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在中央機關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認定有考試違紀(jì)行為的人員,現(xiàn)役軍人,公務(wù)員,公務(wù)員被辭退未滿五年,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生),以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
“兩年以上工作經(jīng)歷”,是指畢業(yè)后在各類單位工作2年以上。
三、招考程序和方法
此次考錄工作,按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。
四、報名
(一)報名方式和報名時間
此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站,網(wǎng)址為:www.apta.gov.cn。報名統(tǒng)一時間為2008年10月12日9:00至10月15日16:00,逾期不再報名。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名,簽署“考錄誠信書”,按要求如實、正確填寫《安徽省財政廳財政監(jiān)督檢查局2008年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和要求一致并真實無誤。
每位報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)資格審查
省財政廳按照本招考方案規(guī)定的報考資格條件和要求,在安徽省人事考試網(wǎng)站上對報考人員的報考資格進行審查,并在報考人員報名后1日內(nèi)提出審查意見。招考的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件問題,由省財政廳負責(zé)解釋(咨詢電話為5100251)。
省人事廳負責(zé)對省財政廳的資格審查等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。凡因弄虛作假或因資格審查不嚴(yán)等情況致使報考人員的報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消報考人員的考試、錄用等資格。
(四)網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至 10月17日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站,查詢是否通過了報考資格初審。
通過資格初審的報考人員于10 月17日18:00前按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后,于2008年10月22日至10月23日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。
(五)報名有關(guān)事宜
報名確認截止后,報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1,方可開考。
五、筆試
1、筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。
2、筆試時間和地點
筆試時間為2008年10月25日。具體安排為:
8:00—9:30《行政職業(yè)能力測試》
10:00—12:00《申論》
筆試地點:設(shè)在合肥市,具體地點見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計算
筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》)兩科5:5的比例合成筆試成績,并從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前,對少數(shù)民族報考者,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)等規(guī)定,予以照顧加5分(具體加分辦法為:合成前,在兩科成績上分別加2.5分)。加分的有關(guān)事宜另行確定。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績低控制合格分數(shù)線為55分。進入面試的人員必須為達到低控制合格分數(shù)線的人員。
筆試成績于2008年10月30日公布。
六、資格復(fù)審
面 試實施前,省財政廳根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片和信息,對照《考場座次表》上的照片和信息,負責(zé)對確定為面試人選的報考人員的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的,取消其參加面試的資格。因取消面試資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績高低順序等額遞補 后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和報名資格審查表;
2、會計師或注冊會計師證件原件;
3、兩年以上工作經(jīng)歷證明材料;
4、其他有關(guān)證明材料。
省財政廳在辦理報考資格復(fù)審時,對資格復(fù)審合格的報考人員,同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù),并發(fā)放面試通知書。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在筆試人員中按3:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選(以下體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間為2008年11月15日。面試工作的有關(guān)事宜另行確定。
面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。
八、體檢和考察
體檢和考察人選,依考試總成績高低順序,在招考計劃數(shù)基礎(chǔ)上增加3名。體檢、考察工作由省財政廳負責(zé)組織實施。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定組織實施。
考 察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審,全面、客觀、公正地予以評價考察對象。省財政廳成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成?疾旌,考察小組寫出書面考察意見。
體檢實施前,因體檢對象自動放棄等原因出現(xiàn)體檢入圍人選缺額的,在面試人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢、考察實施后,因各種原因出現(xiàn)招考計劃錄用人選缺額的,在面試人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。
九、公示
體檢和考察工作結(jié)束后,省財政廳根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果,按照民主集中制原則,由單位人事、監(jiān)察部門參與,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,擇優(yōu)提出擬錄用人選。其中:現(xiàn)在會計師事務(wù)所工作的,同等條件下可優(yōu)先確定為擬錄用人選。
擬錄用人員名單報省人事廳審核,并在安徽人事編制網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
十、審批錄用
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由省財政廳寫出專題報告,填寫《公務(wù)員錄用審批表》,連同擬錄用人員有關(guān)證件和材料,報省人事廳審批。新錄用人員憑省人事廳簽發(fā)的《安徽省2008年公務(wù)員錄用通知書》及有關(guān)證件報到并辦理有關(guān)手續(xù)。新錄用人員實行一年的試用期,并按規(guī)定進行初任培訓(xùn)。
整個考試錄用工作于2008年12月底基本結(jié)束。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),省人事廳負責(zé)對招錄機關(guān)以及相關(guān)考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查,相關(guān)監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務(wù)員錄用的,將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定;對違反有關(guān)規(guī)定和工作 要求,給考錄工作造成不良影響的機關(guān),將給予通報批評;影響特別惡劣的,給予停考一年的處理。對違反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、停 考、通報所在學(xué)校或單位等處理;凡被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。對違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理,確?间浌ぷ鞴_、公平、公正。
本次考試,省人事廳、省財政廳不舉辦任何輔導(dǎo)和培訓(xùn)班,也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
有關(guān)招考的政策和信息、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),登載于安徽人事編制網(wǎng)等網(wǎng)站,由報考人員查詢。
本《公告》由省人事廳負責(zé)解釋。政策咨詢電話:省人事廳為0551-2602415;考務(wù)咨詢電話:2862049;監(jiān)督舉報電話:2602404。以上電話10月6日起啟用,于正常工作日內(nèi)使用。


安徽省人事廳
二ΟΟ八年九月二十八日