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光山縣特崗教師招聘面試、體檢工作實施方案
為了保證我縣特崗教師招聘面試及體檢工作順利進行，根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發(fā)<河南省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置>的通知》（豫教師[2013]133號）精神的有關規(guī)定和要求，特制定如下實施方案。
一、面試的原則
面試堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則。通過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質量。
二、面試時間與地點
面試時間為8月30日上午7:30開始，地點光山縣一高。
三、面試任務
根據(jù)考生的志愿和筆試成績從高分到低分的順序，按照學段、學科崗位設置人數(shù)的1:1.2的比例確定面試人選。我縣共有309人（初步估算）參加面試，其中初中51人，小學258人。具體各科面試人數(shù)見下表。面試考生名單于2013年8月27日在河南省教育廳、信陽教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布，考生可登陸上述網(wǎng)站查詢。
光山縣2013年特崗教師招聘各科面試人數(shù)統(tǒng)計表
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學科 人 學段 數(shù) |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
物 理 |
化 學 |
音 樂 |
體 育 |
美 術 |
合 計 |
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初中 |
11 |
16 |
12 |
6 |
4 |
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2 |
51 |
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小學 |
80 |
66 |
71 |
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17 |
14 |
10 |
258 |
四、面試方式及內(nèi)容
�。ㄒ唬┟嬖嚪绞綖檎f課。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，評委終止其說課。
�。ǘ┱f課課題為九年義務教育教材內(nèi)容。初中組為九年級(上冊)我縣現(xiàn)行教材內(nèi)容；小學組為五年級(上冊)我縣現(xiàn)行教材內(nèi)容。具體教材版本見下表：
光山縣特崗教師面試各科版本統(tǒng)計表
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學科 版 學段 本 |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
物 理 |
化 學 |
音 樂 |
美 術 |
體 育 |
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初中 |
人教 |
人教 |
北京 |
人教 |
人教 |
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人教 |
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小學 |
語文S版 |
人教 |
人教 |
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湘文藝 |
人教 |
課程標準 |
�。ㄈ┟嬖嚪纸M。根據(jù)各學科面試人數(shù)，分七個面試組。
面試一組：共計45人,其中初中語文11人，小學語文34人，面試順序先初中語文、再小學語文。
面試二組：小學語文46人。
面試三組：共計41人,其中初中英語12人，小學英語29人，面試順序先初中英語，再小學英語。
面試四組：小學英語42人。
面試五組：共計46人,其中初中化學4人,初中物理6人,初中數(shù)學16人,小學數(shù)學20人，面試順序為初中化學、初中物理、初中數(shù)學、小學數(shù)學。
面試六組：小學數(shù)學46人。
面試七組：共計43人，其中初中美術2人，小學美術10人，小學體育14人，小學音樂17人，面試順序為初中美術、小學美術、小學體育、小學音樂。
小學語文、小學數(shù)學、小學英語抽簽確定面試組別。
五、面試資格復審
面試人員攜帶《河南省2013年特設崗位教師招聘登記表》、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件，于8月29日到光山縣教育體育局四樓會議室進行資格審核，復審合格后在面試考生提供的《河南省2013年特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。面試復審合格方可進入下一個環(huán)節(jié)。8月29日18:00前沒參加資格審核人員視為自動放棄面試資格。
六、面試程序及計分辦法
（一）面試抽簽。面試人員8月30日上午7:30各組抽取面試順序號。工作人員做好登記，抽簽地點在各組候考室。
（二）面試抽題。從面試順序1號開始抽取說課課題，抽完登記后，到準備室進行準備。每間隔8分鐘下一位面試者開始抽說課課題。
（三）面試準備。確定課題后，面試者在準備室準備16分鐘，準備時只能使用統(tǒng)一提供的教材教參，在統(tǒng)一配發(fā)的紙張上寫說課提綱�？梢允褂媒y(tǒng)一配發(fā)紙寫說課提綱。
�。ㄋ模┻M行面試。準備16分鐘后由工作人員帶到面試地點進行說課。面試者將說課題簽交給評委組長，并在黑板上板書說課課題，然后開始說課，說課時間為8分鐘以內(nèi)，時間到，計時人員提示時間到終止其說課。說課可以使用統(tǒng)一配發(fā)紙張上寫的說課提綱、統(tǒng)一配備的教材。自備的教材、教參、教輔資料不得帶入面試地點。面試者不能說出自己姓名，只能向評委報告自己抽取的面試序號。
（五）成績評定。每組設七個評委，每位評委根據(jù)面試情況，按照評分標準，獨立進行評分（評分表分數(shù)如有改動，評委要在改動處要簽名）。每學科前兩位面試人員暫不打分，結束后評委組長召集評委合議評分標準，再進行評分。計分去掉一個高分、一個低分，求其平均分為面試終得分。小學語文、小學數(shù)學、小學英語三組分數(shù)進行“二次平均法”平均后的成績?yōu)槊嬖嚱K成績。
（六）公布面試成績。面試實行代碼制，當場評分，后一個面試者說課完成后公布前面一個面試者的得分。面試成績公布后，面試者離開面試地點。
（七）成績復審。每組面試結束后，計分人員將評分表及成績統(tǒng)計表送分數(shù)復審室進行復審，全部結束后由主考和成績復審組成員簽字，確認后統(tǒng)一對外公布所有面試者面試成績。
七、面試考場設置
（一）本次面試分七個面試組，每組設一個候考室，一個面試室，一層樓設一個準備室，一個候分室，另設視頻監(jiān)控室、醫(yī)務室、成績審核統(tǒng)室、考務辦、評委休息室各一個。
�。ǘ┕ぷ魅藛T配備及職責。每組設一名監(jiān)督員（由紀檢會安排），七名評委和兩名工作人員。兩名工作人員負責記分、計時、聯(lián)絡，面試人員面試結束后，記分人員及時準確算出面試者的成績，另外準備室、候考室各配一名工作人員，其職責是負責審核面試人員的身份，抽取說課課題，維持紀律。每層樓設兩名聯(lián)絡員，其職責是收發(fā)面試人員物品，引導候考人員進衛(wèi)生間；聯(lián)絡候分人員進面試考場，聽取評委組長宣布分數(shù)。另設視頻監(jiān)控員，其職責是監(jiān)控面試考場的全部過程。
八、體檢、分工
�。ㄒ唬�9月1日公布體檢名單。參加面試人員可登陸河南省教育廳、信陽市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。
（二）9月2日參加體檢人員到縣教體局領體檢表。
�。ㄈw檢時間：9月3日。體檢地點：弦城醫(yī)院。
�。ㄋ模w檢標準：參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。
�。ㄎ澹┕俭w檢結果：9月3日下午錄入并公布體檢結果。
（六）崗前培訓：參加體檢人員9月4日上午8：00到縣師校參加崗前培訓。
�。ㄆ撸┤藛T分工： 9月5日上午到縣師校簽協(xié)議書，選工作崗位。
九、組織領導
為組織好這次特崗教師招聘面試工作，光山縣成立了面試工作領導組（見附件）。
十、紀律和要求
面試評委和工作人員及參加面試人員在面試期間應嚴格保守工作秘密，遵守相關規(guī)定，認真履行職責，并遵守以下紀律：
�。ㄒ唬┟嬖嚾藛T要自覺遵守面試時間要求，并按工作人員通知立即到場說課，否則，因個人原因延時的時間記入面試時間，逾10分鐘不到者，視為自動放棄面試。要自覺服從工作人員的管理，在抽簽候考室休息，不準高聲喧嘩，不準離開候考室。
�。ǘ┟嬖囋u委要按照評分標準獨立打分，需合議的，由組長召集。
（三）面試期間評委、工作人員及面試人員上繳通訊工具。
（四）面試評委和工作人員中午原地就餐。
光山縣“特崗教師”招聘辦公室
二O一三年八月二十二日
