康明斯公司成立于1919年2月，總部設(shè)在美國印第安納州哥倫布市，公司通過其在全球190多個國家和地區(qū)的600多家分銷機構(gòu)和6000多個經(jīng)銷商網(wǎng)點向客戶提供服務(wù)�？得魉乖谌蚍秶鷥�(nèi)擁有員工40,000多人，2010年實現(xiàn)銷售額132.3億美元，凈收益10.4億美元。
康明斯是美國財富五百強企業(yè)，并當(dāng)選《財富》2011“全球尊敬的企業(yè)”，是排行榜上一家柴油機公司。
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2010年，憑借其在經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任方面的杰出表現(xiàn)，康明斯公司連續(xù)第六年入選道•瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，全球的2500家企業(yè)中，只有在可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)中排名位居前10%的佼佼者方能入選該榜單。
HR intern(康明斯(中國)投資有限公司上海分公司，人力資源部)
職責(zé)：
1. 員工檔案審計;
2. 協(xié)助員工滿意度促進(jìn)委員會開展工作，包括日常交流會議管理、News Letter的發(fā)行等;
3. 協(xié)助招聘，包括簡歷篩選、電話面試、安排面試、跟蹤招聘流程等;
4. 支持人力資源項目，跟蹤項目進(jìn)程等;
5. 其它人力資源工作。
要求：
1. 本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè);保證一周至少出勤4天，3個月以上
2. 良好的英語聽說讀寫能力;
3. 熟練使用Word, Excel & Power Point;
4. 良好的團(tuán)隊合作能力。
Responsibilities:
1.Employee personal file audit;
2.Employee Satisfaction Improvement Committee facilitation, including conduct regular Communication Meeting, publish News Letter, facilitate Star Competition, etc;
3.Recruitment activities facilitation, including screen resumes, conduct first round interview, arrange the interviews, track recruitment progress, etc;
4.Provide support on HR projects, track progress and deadlines;
5.Ad-hoc work assigned by HR team
Key Requirements:
1.Bachelor degree or above, management related major;
2.Good English skills in oral, writing and reading;
3.Proficient in Word, Excel & Power Point;
4.Good communication and coordination skills;
5.Team player
地點：上海浦東新區(qū)金穗路1501號3號樓
If you are intersted in this position,please send your CV to China.intern@cummins.com with subject "Position+ University+ Major+ Working days per week"
