這篇《2013年中國(guó)民生銀行福建省廈門分行招聘啟事》是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！�。�

 

中國(guó)民生銀行廈門分行為適應(yīng)全行機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生，共享發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)！

(一)  小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗（5名）

1.崗位職責(zé)

(1)  開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；

(2)  研究制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開(kāi)發(fā)模式；

(3)  制定與業(yè)務(wù)規(guī)劃配套的資源配置方案。

 2.準(zhǔn)入要求

(1)  碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

(2)  3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

(3)  熟悉小微企業(yè)信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

(4)  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力；

(5)  具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)  小微營(yíng)銷策劃崗（5名）

1.崗位職責(zé)

(1)  制定營(yíng)銷策劃和售后服務(wù)方案；

(2)  持續(xù)進(jìn)行方案釋讀、培訓(xùn)；

(3)  對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、提升；

(4)  指導(dǎo)和推進(jìn)分行小微專業(yè)支行建設(shè)。

 2.準(zhǔn)入要求

(1)  大學(xué)本科（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先;  

(2)  3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

(3)  熟悉小微企業(yè)信貸政策和小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

(4)  具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)  小區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃崗（5名）

1.崗位職責(zé)

(1)  開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；

(2)  研究制定小區(qū)金融整體市場(chǎng)規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開(kāi)發(fā)模式；

(3)  制定與業(yè)務(wù)規(guī)劃配套的資源配置方案。

 2.準(zhǔn)入要求

(1)  碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

(2)  3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)  熟悉零售信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

(4)  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力；

(5)  具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)  小區(qū)營(yíng)銷策劃崗（5名）

1.崗位職責(zé):

(1)  制定營(yíng)銷策劃和售后服務(wù)方案；

(2)  持續(xù)進(jìn)行方案釋讀、培訓(xùn)；

(3)  對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、提升；

(4)  指導(dǎo)和推進(jìn)支行小區(qū)金融建設(shè)。

 2.準(zhǔn)入要求:

(1)  大學(xué)本科（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先;  

(2)  3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)  熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

(4)  具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）文秘宣傳崗（1名）

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)銀行的文秘、宣傳等工作。

任職要求： 

1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)專業(yè)；

2.兩年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或在報(bào)社從事過(guò)編輯工作者優(yōu)先；

3.熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作。

應(yīng)聘基本條件

1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，身體健康，形象好；

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化；

4、具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好；

5、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；

 

二、應(yīng)聘須知

1、登錄民生銀行(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年08月31日。

3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

 

 

2012-2013銀行招聘考試模擬預(yù)測(cè)試卷含答 案（共十套）
2013年銀行招聘考試（公共基礎(chǔ)專項(xiàng)) 復(fù)習(xí)資料	2013銀行招聘考試（法律專項(xiàng)）復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試（行測(cè)部分專項(xiàng)）復(fù)習(xí)資料	2013年銀行招聘考試筆試（時(shí)事考查專項(xiàng)）復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試（專業(yè)綜合專項(xiàng)）復(fù)習(xí)資料	2013年銀行招聘考試（英語(yǔ)專項(xiàng)練習(xí)）復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試（管理學(xué)專項(xiàng)練習(xí)）復(fù)習(xí)資料	2013年銀行招聘考試（會(huì)計(jì)學(xué)專項(xiàng)練習(xí)）復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試（計(jì)算機(jī)專項(xiàng)練習(xí)）復(fù)習(xí)資料	2013年銀行招聘考試專項(xiàng)練習(xí)資料匯總