A.O.史密斯(中國)熱水器有限公司是1998年投資成立的位于南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的美商獨資公司。2005年3月在南京建立了全球工程研發(fā)中心，2006年7月繼續(xù)增資的二期廠房已在南京落成投產(chǎn)，現(xiàn)總投資額達(dá)4740萬美元 。近年來，A.O.史密斯每年銷售額以45%以上的速度增長，熱水器產(chǎn)品覆蓋了全國市場，A.O.史密斯在全國熱水器市場零售額已穩(wěn)居前兩位。目前中國工廠熱水器產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國、韓國、荷蘭、新西蘭、巴西、中東等數(shù)十個國家。
管理培訓(xùn)生—市場推廣(艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司，市場部)
招聘人數(shù)：多人
工作地點：南京市
有效日期：2013年07月25日 至 2013年11月01日
招聘對象：2013應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、具有1-2年工作經(jīng)驗的往屆碩士畢業(yè)生、具有2年以上工作經(jīng)驗的本科生
專業(yè)要求：室內(nèi)設(shè)計、展覽展示等相關(guān)專業(yè)。
管理培訓(xùn)生項目簡介：
管理培訓(xùn)生項目(Management Trainee Program)是A.O.史密斯公司著眼于為公司未來發(fā)展儲備管理人才項目，面向具有本/碩學(xué)歷的各類優(yōu)秀人才。在您應(yīng)聘的管理培訓(xùn)生相關(guān)領(lǐng)域，通過為期2年的各類鍛煉形式(包括參與公司重大項目、參加管理與技術(shù)類培訓(xùn)、定期與公司管理層溝通、定期回顧績效與評估等)，著力培養(yǎng)包括項目管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊等綜合能力，為公司關(guān)鍵崗位輸送高潛質(zhì)管理人才。過去的幾年中，A.O.史密斯公司通過這樣的形式成功培養(yǎng)了許多優(yōu)秀管理人員，也為優(yōu)秀大學(xué)生的快速成長提供了更多的發(fā)展機(jī)會。
成為艾歐史密斯(中國)管理培訓(xùn)生您將擁有：
1. 獨立主導(dǎo)挑戰(zhàn)性項目的權(quán)利
2. 公司總監(jiān)級以上管理人員成為您的指導(dǎo)老師
3. 每月與公司管理層進(jìn)行對話的溝通機(jī)會
4. 參加公司重大會議的機(jī)會(管理年會、營銷大會等)
5. 階段性述職反饋，匯報項目進(jìn)展，展現(xiàn)您的管理潛力及職業(yè)能力
6. 快速的晉升通道和無限的晉升空間
7. 靈活多樣的培訓(xùn)項目
我們期待您：
1. 無論對待工作、學(xué)習(xí)、生活，都是一個具有創(chuàng)新精神的人;
2. 擁有夢想，渴望挑戰(zhàn);
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、項目推動能力。
專業(yè)要求：
機(jī)械\材料\自動化\物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對項目管理有濃厚興趣
崗位職責(zé)：
1、推進(jìn)工程師進(jìn)行產(chǎn)品樣機(jī)的結(jié)構(gòu)、制造等優(yōu)化工作;
3、推進(jìn)各大區(qū)各辦事處進(jìn)行樣機(jī)的合理配置及庫存調(diào)控;
3、其他日常市場管理項目工作。
崗位要求：
1、 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗往屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷;
2、機(jī)械\材料\自動化\物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對項目管理有濃厚興趣;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識，項目推動能力強(qiáng)。
應(yīng)聘及面試流程：
簡歷投遞--初試--復(fù)試--offer--簽約
應(yīng)聘資料投遞：
完整的應(yīng)聘資料包括：簡歷、專題報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單
簡歷及專題報告投遞：
“簡歷”及“專題報告”按照如下統(tǒng)一格式，發(fā)送到指定郵箱。
郵件主題：應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名
文件名：文件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名”
投遞郵箱：aoshiring@hotwater.com.cn
請關(guān)注AO校園招聘微信賬號，與校招助理Lucy實時互動。
微信賬號(AOS-lucy)：
QQ添加：2606682853
微信號添加：campus_assistant
*特別關(guān)注：
專題報告是額外展示您能力的機(jī)會，我們通過專題報告來考察您觀察與思考、實踐與發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等方面的能力水平，是公司判斷是否錄用您的重要依據(jù)，請認(rèn)真準(zhǔn)備。
專題報告的題材和字?jǐn)?shù)不限，主題應(yīng)與A.O.史密斯公司和公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)。
