這篇《2013年交通銀行湖南省益陽分行招聘公告》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！�。�
擬（籌）建支行行長
職位描述：
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)；
(2)建立支行各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，密切銀企關(guān)系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力；
(5)做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛(wèi)工作取得實效。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī)；
(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經(jīng)驗，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
(5)具有會計師或經(jīng)濟師等中級以上職稱；
(6)具有較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
擬（籌）建支行副行長
職位描述：
(1)協(xié)助支行行長制定工作目標(biāo)及工作計劃，以確保目標(biāo)任務(wù)的完成；
(2)督促對私客戶營銷方案的制定，并組織實施，維護和拓展高端客戶群；
(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
(4)負(fù)責(zé)支行人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)；
(5)協(xié)助做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確�！叭酪槐！惫ぷ魅〉脤嵭�。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)熟悉金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關(guān)法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，四年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
(5)具有中級以上職稱；
(6)具有較強的團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)與營銷能力、語言表達(dá)及溝通能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
市場營銷部副經(jīng)理
職位描述：
(1)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營部門的執(zhí)行計劃，確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹；
(2)加強與總行、省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；
(3)完善公司、個金、國際、電銀業(yè)務(wù)的工作流程，加強集團客戶管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；
(4)強化全行客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶經(jīng)理的素質(zhì)，提升全行業(yè)務(wù)的整體競爭力；
(5)組織策劃目標(biāo)客戶、重點項目以及公司金融產(chǎn)品的營銷推廣方案，提高對公業(yè)務(wù)的市場占有率；
(6)推動分行各經(jīng)營部門營銷方案的實施，以取得營銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉個金業(yè)務(wù)；
(4)具有初級以上職稱；
(5)具有較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運管理部經(jīng)理
職位描述：
(1)根據(jù)總行、省分行有關(guān)規(guī)定，制定本行本外幣對公、對私會計業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級授權(quán)管理辦法、會計風(fēng)險監(jiān)督實施細(xì)則等，組織制定本行預(yù)算管理辦法，編制分行各項預(yù)算計劃，監(jiān)控、分析、考核各項預(yù)算執(zhí)行情況；
(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作；組織開展本行財務(wù)管理工作，監(jiān)控檢查分行各項財務(wù)活動和財務(wù)制度執(zhí)行情況；
(3)組織分行本外幣對公、對私會計結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作，提升會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；參與處理分行會計結(jié)算案件，分析案件并提出處理意見；組織實施本行資產(chǎn)負(fù)債比例管理和資金管理，確保資產(chǎn)、負(fù)債總量規(guī)模和結(jié)構(gòu)配置的合理穩(wěn)健；
(4)開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務(wù)的會計處理辦法及操作流程；組織實施本行資產(chǎn)負(fù)債比例管理和資金管理，確保資產(chǎn)、負(fù)債總量規(guī)模和結(jié)構(gòu)配置的合理穩(wěn)��；
(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行財務(wù)會計信息和統(tǒng)計信息工作，確保各項信息真實全面，報送工作準(zhǔn)確及時，并保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財政、審計和稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系；
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國家金融政策法律法規(guī)和會計核算法規(guī)制度；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，其中三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
(5)具有會計師等中級以上職稱；
(6)具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力、分析匯總和文字能力，風(fēng)險防范意識強；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
辦公室副主任
職位描述：
(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料、行領(lǐng)導(dǎo)講話及其它全行工作性材料，準(zhǔn)確傳達(dá)決策意圖、正確反映工作成果；
(2)協(xié)助辦公室主任做好人力資源發(fā)展規(guī)劃，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要，整合、開發(fā)、利用、激勵人力資源，不斷優(yōu)化干部員工隊伍結(jié)構(gòu)，為分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、可持續(xù)性發(fā)展提供人力資源保障；
(3)建立、健全全行安全保衛(wèi)管理的各項規(guī)章制度，保障銀行資金、人員和辦公秩序的安全；組織開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，檢查紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實，保障監(jiān)察工作順利開展；
(4)制定分行后勤保障工作計劃，承擔(dān)分行行政后勤管理工作，協(xié)調(diào)分行各部門與外單位的聯(lián)系，以提供良好的后勤保障；
(5)組織精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作，增強企業(yè)凝聚力和員工忠誠度，確保工會成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶；
(6)根據(jù)總行信息化建設(shè)總體規(guī)劃和本行年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)，組織信息技術(shù)項目的開發(fā)和應(yīng)用、系統(tǒng)的運行管理，確保分行計算機信息系統(tǒng)的目標(biāo)合理性、應(yīng)用適應(yīng)性、安全保密性和價值效益性。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
(5)具有中級以上職稱；
(6)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、綜合分析以及深厚的寫作功底；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營業(yè)網(wǎng)點綜合柜長
職位描述：
(1)組織柜員完成營業(yè)室對公本外幣會計核算，規(guī)范員工的操作，確保每日電腦帳務(wù)處理及時、正確；
(2)管理各類業(yè)務(wù)憑證和辦公用品等，保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；
(3)落實授權(quán)管理，做好柜員業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改；
(4)協(xié)助組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程，了解國家相關(guān)金融法規(guī)及會計核算制度；
(5)銀行在職人員，具有三年以上銀行會計管理經(jīng)驗；
(6)具有助理會計師及以上職稱；
(7)有一定的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
(8)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
對公客戶經(jīng)理
職位描述：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)了解國家經(jīng)濟政策和營銷知識；
(4)銀行在職人員，具備兩年以上銀行授信工作經(jīng)驗或市場營銷經(jīng)驗；
(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)具有較強的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險識別能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與營銷能力；
(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
零售客戶經(jīng)理
職位描述：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)銀行在職人員，三年以上銀行工作經(jīng)驗和兩年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗；
(5)了解經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，了解國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī)；
(6)具有AFP證書及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
(7)具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力；
(8)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
綜合柜員
職位描述：
(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)熟悉銀行會計、儲蓄業(yè)務(wù)，了解金融、銀行基礎(chǔ)知識，掌握銀行會計原理及實務(wù)；
(5)銀行在職人員，具有兩年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
(6)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(7)具有良好的職業(yè)道德及與客戶的溝通能力；
(8)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
申請職位：注冊報名
截止日期：2013-08-20
