這篇《2013年招商銀行河南省洛陽分行招聘公告》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
支行零售業(yè)務(wù)主管行長（若干人）（申請職位）
崗位職責：
1、根據(jù)分行發(fā)展目標，制定支行零售業(yè)務(wù)工作目標，對支行零售經(jīng)營狀況承擔責任；
2、帶領(lǐng)支行零售團隊開展工作，完成平衡積分卡考核指標；
3、建立和維護重要客戶關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
職位要求：
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；
3、具有較高的政策水平和風險防范意識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品；具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
儲蓄/會計柜面人員（若干人） （申請職位）
崗位職責：
1、辦理柜面各類業(yè)務(wù)；
2、維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告。
崗位要求：
1、26周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、有較強的服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力；
3、具備會計從業(yè)資格證書、中級會計師或注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理/個貸客戶經(jīng)理（若干人） （申請職位）
崗位職責：
1、發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
3、完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)指標。
崗位要求：
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上金融市場營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
3、具有較強的市場拓展能力，以及較豐富的客戶資源；
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力；
5、具有AFP、CFP或證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
| 2012-2013銀行招聘考試模擬預測試卷含答 案（共十套） | |||
