一、 招聘基本條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康;
(三)一般具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口,且人事檔案關(guān)系在京。非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京須經(jīng)市人力社保局審批。
(四)各崗位的具體條件詳見附件。
二、 招聘工作程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員于2013年4月8日(周一) 9:00-16:00,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單),到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名,招聘單位進(jìn)行資格條件審查。
(二)綜合能力(專業(yè)能力)筆試
2013年4月21日(周日),區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的筆試工作。
2013年4月21日(周日),區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專技崗(財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)類崗位)的專業(yè)能力筆試。
2013年4月17日至23日,各行政主管部門負(fù)責(zé)組織其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試工作,具體安排請(qǐng)查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。
(三)面試、實(shí)際操作
2013年5月5日(周日),區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作,面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,且面試成績不低于當(dāng)天本考場面試的所有考生平均分,則按照綜合成績由高到低的順序確定考核和體檢人選,如均低于當(dāng)天本考場面試的所有考生平均分,該崗位取消聘用。
2013年4月25日至5月7日, 專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)的面試工作由各行政主管部門組織。通用專技崗以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)面試比例由各單位根據(jù)崗位需要確定。
2013年 4月21日(周日),組織工勤技能崗位的綜合技能測評(píng)考試,具體事宜請(qǐng)查閱相關(guān)網(wǎng)站。
(四)總成績計(jì)算辦法
管理崗位:筆試、面試成績各占50%;
專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技):筆試、面試成績分別占40%、60%。
工勤技能崗位:筆試、面試、實(shí)際操作成績分別占30%、30%、40%!(五)考核、體檢
2013年5月14日至21日,完成擬聘用人員的考核、體檢工作?己恕Ⅲw檢不合格人員,可根據(jù)同一崗位總成績從高到底依次遞補(bǔ)。
(六)公示
2013年5月31日,公示擬聘用人員名單(公示期7天)。
(七)聘用
2013年7月1日起辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局審批戶口進(jìn)京后,再辦理聘用手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)下載并填寫《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,內(nèi)容需電子版填寫,用A4紙打印,在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。
(二)每人只限報(bào)一個(gè)崗位,一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。
(三)年齡計(jì)算日期截止到2013年4月8日。如:35歲以下是指1978年4月8日(含4月8日)以后出生的人員。
(四)原則上不提供住宿。
(五)公開招聘報(bào)名地址及咨詢電話
區(qū)人才服務(wù)中心地址:昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào)三樓
區(qū)人力社保局咨詢電話:010-69747927
各招聘單位咨詢電話:詳見附件內(nèi)容
(六)公開招聘相關(guān)信息及表格請(qǐng)到以下網(wǎng)站下載:
昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)(www.rlsbj.bjchp.gov.cn)
昌平人才網(wǎng)(www.cprc.com.cn)
附:
昌平區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件.xls
昌平區(qū)2013年上半年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc
昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年三月二十六日
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