這篇《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南分行2013年校園招聘啟事》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行通過市場化用工方式面向全國招聘2013年專業(yè)崗位工作人員。
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的國家政策性銀行，在各省、市、自治區(qū)設(shè)分行，在市、縣設(shè)分支行，機(jī)構(gòu)遍布城鄉(xiāng)。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的派出機(jī)構(gòu)。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行以國家信用為依托，以央行借款和發(fā)行政策性債券為主要資金來源，主要圍繞糧油收購和縣域城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)副產(chǎn)品加工等“三農(nóng)”領(lǐng)域提供信貸、結(jié)算等服務(wù)，并辦理國際金融業(yè)務(wù)。
一、招聘計(jì)劃
此次招聘人員采取定向招聘方式，定向分配到中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行機(jī)關(guān)及其所轄各市縣分支機(jī)構(gòu)工作。招聘人數(shù)15人，分別為金融專業(yè)5人、財(cái)會專業(yè)7人、計(jì)算機(jī)專業(yè)2人、文秘專業(yè)1人（具體招聘分支機(jī)構(gòu)、崗位、人數(shù)詳見附表1）。當(dāng)個(gè)別單位、崗位未能招滿計(jì)劃名額時(shí)，則從服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)錄用。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)，熱愛海南，致力于建設(shè)國際旅游島，服從分配，安心在農(nóng)發(fā)行工作。
3.主要招用應(yīng)屆和近年畢業(yè)，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、國外（境外）院校留學(xué)歸國的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（已通過國家教育部認(rèn)證）。其中：報(bào)考省分行機(jī)關(guān)必須是全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；報(bào)考東方市、樂東縣、瓊中縣貧困偏遠(yuǎn)山區(qū)支行的畢業(yè)生學(xué)歷根據(jù)所學(xué)專業(yè)可放寬至全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷。
4.年齡要求：男28歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷放寬至30歲），女25歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷放寬至27歲）。計(jì)算年齡時(shí)間截止至2013年6月30日。
5.身體健康，體貌端正，具備較好的個(gè)人儀表和氣質(zhì)，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
（二）專業(yè)條件：
1.報(bào)考金融專業(yè)崗位者，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.報(bào)考財(cái)會專業(yè)崗位者，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位者，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
4.報(bào)考文秘專業(yè)崗位者，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為中文、文秘以及涉及寫作方面的相關(guān)專業(yè)。
（三）同等條件下具有以下情況者可優(yōu)先招用：
1.具有金融、會計(jì)師事務(wù)所、計(jì)算機(jī)專業(yè)公司等從業(yè)經(jīng)歷。
2.具有項(xiàng)目評估師、工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師等專業(yè)資格。
3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.報(bào)考人員現(xiàn)居住地與報(bào)考單位為同一地。
5.參加社會實(shí)踐、征文獲得省級以上獎(jiǎng)勵(lì)的和在省級以上報(bào)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文的。
6.我行認(rèn)定的其他條件。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式：
1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月26日至6月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海南省�？谑袊�貿(mào)路65號中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行。
3.聯(lián)系方式：周先生、(0898)68532290。
（二）報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1.現(xiàn)場報(bào)名：省內(nèi)應(yīng)聘人員請直接到海南省�？谑袊�貿(mào)路65號中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名：省外應(yīng)聘人員可以通過網(wǎng)上報(bào)名，請將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)至我行招聘專用E-mail郵箱：zpaaa123456@163.com，材料缺一不收，待通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書原件進(jìn)行核查。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年6月26日8:30至6月28日17:30。為了確保不漏報(bào)，省內(nèi)應(yīng)聘者宜直接到現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)容，每人只限報(bào)1個(gè)志愿（1個(gè)單位1個(gè)專業(yè)）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行招聘報(bào)名表》1份（報(bào)名表從http://www.tianya168.net網(wǎng)上下載）。
2.近期1寸藍(lán)底免冠彩色相片2張。
3.身份證原件及復(fù)印件。
4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5.經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、工程師、項(xiàng)目評估師等專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
6.其他獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀以及能證明自己能力水平的其他材料原件及復(fù)印件。
7.有工作單位的要有單位允許報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員要對個(gè)人報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試和錄用資格。我行對所有報(bào)名材料給予嚴(yán)格保密，材料復(fù)印件恕不退還。
四、考試事項(xiàng)
招聘考試包括筆試和面試，二者合計(jì)分為報(bào)考者的最終得分。我行按筆試和面試的綜合成績確定擬招用人選。
（一）筆試。筆試采用閉卷形式，委托有關(guān)高校命題，在�？谑薪M織考試。試卷滿分為150分。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識、公務(wù)員行政能力測試和寫作，其中專業(yè)知識分別為金融專業(yè)、財(cái)會專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、文秘專業(yè)。
當(dāng)某分支行某專業(yè)崗位的報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，服從調(diào)劑者則安排到其他分支行相同崗位參加考試。
筆試時(shí)間擬定7月上旬。通過資格初審合格者，由我行通過電話通知應(yīng)聘人員參加筆試。
（二）面試。根據(jù)筆試成績按1:3比例由高至低確定面試人員。面試主要對考生語言表達(dá)、知識面、儀表舉止、溝通應(yīng)變能力等進(jìn)行考察。面試滿分為30分。
面試時(shí)間擬定7月中旬，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
（三）紀(jì)律。命題、評卷以及組織考試采取嚴(yán)格、規(guī)范的程序，其中命題、評卷采用全封閉的方式。登記分?jǐn)?shù)在監(jiān)督小組見證下完成。整個(gè)過程嚴(yán)格遵守國家法律和農(nóng)發(fā)行政策規(guī)定，省分行紀(jì)檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督。
五、體檢
擬招用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按國家招錄公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、身份與待遇
招用人員即市場化用工人員，與本行指定的海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到本行及其所轄市縣分支機(jī)構(gòu)工作。日常工作由所在行進(jìn)行管理。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招用人員的人事管理，包括簽訂勞動(dòng)合同、管理檔案和戶籍、發(fā)放薪酬、繳納社會保險(xiǎn)等各種約定事項(xiàng)。農(nóng)發(fā)行對市場化用工人員的管理通過與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂的派遣合同（協(xié)議）、海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司與市場化用工人員簽訂的勞動(dòng)合同約定。
市場化用工人員執(zhí)行崗位績效工資制度，享受與所在市縣分支機(jī)構(gòu)相同崗位聘用合同制員工同等薪酬待遇。全日制博士研究生在我行工作滿1年、全日制碩士研究生在我行工作滿2年、全日制大學(xué)本科和大學(xué)�？圃谖倚泄ぷ鳚M3年，經(jīng)考核合格者，可轉(zhuǎn)為農(nóng)發(fā)行聘用合同制員工。

附表：1.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行招聘專業(yè)崗位情況表

2.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海南省分行招聘報(bào)名表