2013年廣東省深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開(kāi)選聘職員公告
時(shí)間:2013-06-17 13:11:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]這篇《2013年廣東省深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開(kāi)選聘職員公告》是®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!!
7、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供。
通過(guò)電子郵件方式報(bào)考的考生,可將上述報(bào)名材料掃描通過(guò)郵件一并發(fā)送,或傳真至25438361(注明交藍(lán)先生),并于考試當(dāng)天開(kāi)考前向招聘組織單位提交上述材料原件驗(yàn)查(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
三、考試
(一)方式和內(nèi)容
由招聘單位組織,采取結(jié)構(gòu)化面試。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)另行通知。
考生應(yīng)留聯(lián)系電話(huà),以便招聘組織單位及時(shí)通知面試事項(xiàng)。若沒(méi)有留聯(lián)系電話(huà)或無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(三)考試結(jié)果公布
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序等額確定體檢人選,面試結(jié)果和入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束之后3天內(nèi)在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
五、考察和公示
體檢合格的人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘人員。
擬聘人員名單將在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7日。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)組織人事部門(mén)申報(bào),辦理聘用備案手續(xù)。
經(jīng)公示,被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其它事項(xiàng)
(一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
(二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)
(四)招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下:
深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/
八、本公告由深圳市羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、 深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開(kāi)選聘職員崗位表.doc
2、 深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開(kāi)選聘職員報(bào)名表.doc
3、 深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
深圳市羅湖區(qū)人力資源局
二〇一三年六月十四日