這篇《2013年華夏銀行安徽省合肥分行招聘啟事》是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
華夏銀行成立于1992年10月，總部設(shè)在北京；1995年3月，實(shí)行股份制改造；2003年9月，首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國(guó)第五家上市銀行。目前，華夏銀行在72個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、26家二級(jí)分行和12家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)487家，總資產(chǎn)達(dá)15191億元。在2012年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第97名,在2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第275名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第89名、中國(guó)企業(yè)效益200佳排名第35名。
華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的省級(jí)分行。為滿足我行快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟。
一、基本條件
身體健康，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位條件及要求
（一）對(duì)公客戶經(jīng)理（若干）
年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，2年（含）以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力，客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
（二）對(duì)私客戶經(jīng)理（若干）
年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，2年（含）以上個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力，客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬，取得個(gè)人貸款相關(guān)資格者優(yōu)先。
（三）大堂經(jīng)理崗（若干）
年齡28周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年（含）以上銀行會(huì)計(jì)工作或大堂管理經(jīng)歷。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度。持有銀行從業(yè)資格證書(shū)(基礎(chǔ))、證券從業(yè)資格證書(shū)、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（四）理財(cái)經(jīng)理崗（若干）
年齡28周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年（含）以上個(gè)人金融專業(yè)工作經(jīng)歷，并具有1年以上本崗位工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格證書(shū)（AFP、CFP、EFP、CHFP或CFA）和保險(xiǎn)、基金保險(xiǎn)資格者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
（一）有意者請(qǐng)于2013年6月20日前登陸系統(tǒng)報(bào)名入口http://hxb.51job.com，投遞本人簡(jiǎn)歷至我行招聘系統(tǒng)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，對(duì)虛假資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
（三）經(jīng)初審符合條件者，將及時(shí)以電話或郵件方式聯(lián)系面試、筆試等相關(guān)事宜。謝絕來(lái)電來(lái)訪。
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值理念，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
