永康市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員20名（女性4名，男性16名）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考事項(xiàng)如下：
一、招聘條件和要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；熱愛城管工作；
2、大專以上學(xué)歷，永康戶籍（戶籍截止日期為2008年9月20日）或永康生源全日制普通高校畢業(yè)生，身體健康（具體要求見體檢事項(xiàng)），年齡35周歲以下（1973年10月1日以后出生）。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月7日至8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：勞動(dòng)大樓二樓人才市場(chǎng)（華豐中路19號(hào)）
3、報(bào)名方式：報(bào)考者持畢業(yè)證書、身份證或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份；一寸免冠近照2張；報(bào)考費(fèi)80元。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減招聘計(jì)劃。
三、考試、體檢和考察
1、考試分筆試和面試，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
2、筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》二門，滿分各為100分。
3、面試。滿分為100分，面試合格分為60分。按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定面試對(duì)象。
4、體檢。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)總分除以考試科目門數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。按總成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定體檢對(duì)象。體檢要求女性身高158cm以上，男性身高168cm以上。其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
5、考察�？疾旃ぷ靼础墩憬�(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、招聘程序和辦法
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人員并公示，公示結(jié)束無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試（筆試和面試）、體檢等有關(guān)事項(xiàng)在永康人才網(wǎng)（http://www.zjykrc.com）上另行通知。
有關(guān)報(bào)考事宜聯(lián)系電話：87101362 87101355 87210069
一、招聘條件和要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；熱愛城管工作；
2、大專以上學(xué)歷，永康戶籍（戶籍截止日期為2008年9月20日）或永康生源全日制普通高校畢業(yè)生，身體健康（具體要求見體檢事項(xiàng)），年齡35周歲以下（1973年10月1日以后出生）。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月7日至8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：勞動(dòng)大樓二樓人才市場(chǎng)（華豐中路19號(hào)）
3、報(bào)名方式：報(bào)考者持畢業(yè)證書、身份證或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份；一寸免冠近照2張；報(bào)考費(fèi)80元。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減招聘計(jì)劃。
三、考試、體檢和考察
1、考試分筆試和面試，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
2、筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》二門，滿分各為100分。
3、面試。滿分為100分，面試合格分為60分。按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定面試對(duì)象。
4、體檢。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)總分除以考試科目門數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。按總成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定體檢對(duì)象。體檢要求女性身高158cm以上，男性身高168cm以上。其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
5、考察�？疾旃ぷ靼础墩憬�(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、招聘程序和辦法
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人員并公示，公示結(jié)束無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試（筆試和面試）、體檢等有關(guān)事項(xiàng)在永康人才網(wǎng)（http://www.zjykrc.com）上另行通知。
有關(guān)報(bào)考事宜聯(lián)系電話：87101362 87101355 87210069
永康市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
永康市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
二ＯＯ八年九月
