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山西:太原市公安局招聘報(bào)考比例不夠招聘人數(shù)減少

時(shí)間:2006-05-09 00:00:00   來源:山西晚報(bào)     [字體: ]

  太原市公安局招聘工作人員報(bào)名情況今日揭曉,來自我省各地的1864名青年符合報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)。但由于部分報(bào)考比例不夠,人事部門減少了部分職位的招聘名額。

  職位報(bào)考有規(guī)定

  本次太原市公安局招聘的350個(gè)職位分別是維護(hù)社會(huì)治安工作人員150名,維護(hù)交通秩序職位工作人員200名。

  太原市人事局公務(wù)員管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,按照今年的《太原市公安局招聘工作人員實(shí)施方案》要求,各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的5倍以上,達(dá)不到的將減少招聘名額,如果減少招聘名額后仍達(dá)不到5∶1的,則取消該職位的招聘;對(duì)報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到擬招聘人數(shù)5∶1以上的職位,將減少招聘名額。

  招聘人數(shù)有變化

  因此,維護(hù)社會(huì)治安職位中的男性職位招聘人數(shù)由110人減為95人,維護(hù)社會(huì)治安職位中對(duì)退伍軍人的職位招聘人數(shù)由20人減為17人,維護(hù)交通秩序計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的招聘人數(shù)由15人減為14人,維護(hù)交通秩序信息通訊專業(yè)職位招聘人數(shù)由15人減為8人,維護(hù)交通秩序和法醫(yī)專業(yè)職位的招聘人數(shù)由15人減為4人,維護(hù)交通秩序文秘專業(yè)職位的招聘人數(shù)由15人減為5人。

  太原市人事局提醒考生:筆試將于本月13日進(jìn)行,報(bào)名成功的考生10日至12日到太原人才大市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(記者 郝原良)