這篇《2013年交通銀行青海分行招聘啟事》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

 

對公客戶經(jīng)理 地點：西寧市 人數(shù)：6人 

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年公司、機構業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉了解商業(yè)銀行各項業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的風險防范意識；

(5)具有CTP等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。  

 

個人金融業(yè)務部二級客戶服務經(jīng)理 地點：西寧市人數(shù)：6人 

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉了解商業(yè)銀行各項業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的風險防范意識；

(5)具有AFP、CFP等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。  

 

支行行長 地點：西寧市 人數(shù)：3人 

職位描述：

(1)根據(jù)國家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營目標；

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

(2)現(xiàn)任商業(yè)銀行綜合型支行(中心支行)行長或綜合型支行(中心支行)主管營銷、且任職滿兩年的副行長，具備兩年以上與公司業(yè)務管理職位相近工作經(jīng)歷者；

(3)具有良好的政治素質和思想道德素質，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；

(4)熟悉銀行業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；

(5)能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有良好的金融政策水平；

(6)具有較高的團隊影響力，組織協(xié)調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。  

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截止日期：2013-06-30