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2013年海南省瓊劇院(海口)考核招聘專業(yè)崗位人員公告

時(shí)間:2013-05-24 10:26:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案,我院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。 

  一、 招聘崗位 

  招考 

  崗位 

招考人數(shù) 

  性別 

  年  

  專 業(yè) 

  學(xué)歷 

  學(xué)位 

  演員 

  4 

 男、女各2名 

  25周歲以下 

  瓊劇表演 

  中專以上 

  演奏員 

  3 

  不限 

  30周歲以下 

  樂器演奏專業(yè) 

  中專以上 

  道具制作 

  1 

  不限 

 男45周歲以下 

 女35周歲以下 

  美術(shù)專業(yè) 

  高中以上 

 唱腔設(shè)計(jì) 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  作曲專業(yè) 

  大專以上 

  編劇 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  編劇專業(yè) 

  大專以上 

  導(dǎo)演 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  戲曲導(dǎo)演 

  大專以上 

  注:年齡計(jì)算時(shí)間截止至2013年5月31日 

  崗位具體條件 

  1、演員:瓊劇表演專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷,具有舞臺專業(yè)技術(shù)表現(xiàn)力,有兩年以上演出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡25周歲以下(工作能力突出,獲得市級以上專業(yè)表演賽個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)者,可放寬至30周歲)。 

  2、演奏員:本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè) ,中專以上學(xué)歷,有兩年以上演出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡30周歲以下。 

  3、道具制作:美術(shù)專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè),具有美術(shù)功底,中專以上學(xué)歷(工作能力突出,作品曾獲得省內(nèi)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)者,可放寬到高中學(xué)歷),熟悉舞臺背景道具用料,能監(jiān)管舞臺搭建、道具工期及質(zhì)量,有雕塑、模型制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。年齡:男45周歲以下,女35周歲以下。 

  4、唱腔設(shè)計(jì)(作曲):本專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷,有獨(dú)立創(chuàng)作能力,掌握作曲技巧,能獨(dú)立創(chuàng)作有一定水平的作品,其作品有專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體公開演出記錄者優(yōu)先。年齡35周歲以下。 

  5、編。罕緦I(yè)或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷,有獨(dú)立創(chuàng)作能力,熟練掌握創(chuàng)作技巧。能獨(dú)立創(chuàng)作有一定水平的作品,其作品有藝術(shù)表演團(tuán)體排練、演出記錄者優(yōu)先,年齡35周歲以下。 

  6、導(dǎo)演:本專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷,有獨(dú)立導(dǎo)演工作能力,熟練掌握導(dǎo)演技巧,能獨(dú)立或聯(lián)合導(dǎo)演完成一定水平的導(dǎo)演任務(wù)。年齡在35周歲以下。  

  二、招聘條件 

 。ㄒ唬┗緱l件 

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件: 

 。1)具有中華人民共和國國籍; 

  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為; 

 。3)具有良好的品行和職業(yè)道德; 

 。4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 

 。5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求; 

 。6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。 

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考: 

 。1)曾受過各類刑事處罰的; 

  (2)曾被開除公職的; 

 。3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 

 。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的; 

 。6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。   

  三、報(bào)名程序 

  1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn): 

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者于2013年5月23日至6月3日到海南省瓊劇院辦公室報(bào)名。具體地址:?谑泻869號辦公樓4層;聯(lián)系電話:65342152。 

  2、報(bào)名要求: 

  每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需填寫《海南省瓊劇院公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、相關(guān)作品、獲獎(jiǎng)證書原件以及復(fù)印件一式一份,3張近期同底1寸免冠照片。未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。   

  四、資格審查: 

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。     

  五、組織考核: 

  1、面試。2013年6月12日在本院進(jìn)行。面試采取現(xiàn)場表演方式,重點(diǎn)考核其綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。考核小組根據(jù)《海南省瓊劇院招聘專業(yè)人員考核量化評分表》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員當(dāng)場打分。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績從高到低提出擬考察人選。對報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時(shí),取消該崗位招聘。 

  2、考察。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面情況,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。 

  六、身體檢查: 

  根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由本院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?己、體檢不合格的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。 

  七、公示: 

  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。 

  八、聘用: 

  我院對公示期間沒有爭議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù);對公示期間有爭議的應(yīng)聘人員,進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我院只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。 

  九、政策待遇 

  聘用的人員納入我院正式編制,按專業(yè)技術(shù)人員管理。 

  十、聯(lián)系方式 

  聯(lián)系部門:海南省瓊劇院辦公室 

  聯(lián) 系 人:  禤仕能   聯(lián)系電話: 65326348 

  陳海珍   聯(lián)系電話:65342152 

  傳   真: 65343839; 

  電子郵箱:haizhenwj@163.com 

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:65342389  王輝 

    附件:海南省瓊劇院2013年公開招聘報(bào)名表

二0一三年五月二十三日

 

【編輯寄語】以下是©無憂考網(wǎng)為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》,僅供大家參考!

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