這篇《2013年浙江省寧海縣面向社會(huì)公開(kāi)職高小幼特教教師招聘啟事》是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！��！

　　
　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干職高、初中、小學(xué)、幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘指標(biāo)
　　職高教師26人，小學(xué)教師66人，幼兒教師29人，特教2人，共招聘123人，具體招聘職位、指標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見(jiàn)附件。
　　二、招聘范圍和對(duì)象
　　本次小學(xué)、幼兒教師招聘范圍和對(duì)象均為具有寧海戶籍(生源)的符合其它招聘條件的人員（戶籍以2013年5月16日前戶口所在地為準(zhǔn)，下同）。特殊教育、職高教師招聘范圍見(jiàn)報(bào)考條件。
　　三、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。服務(wù)期必須達(dá)到五年以上。
　　2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理?xiàng)l件。
　　3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
　　4、符合招聘職位所需要的其它條件。
　�。ǘ�）具體條件
　　1、職高教師：
　�。�1）具有寧海戶籍（生源）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生，下同），其中全日制碩士研究生年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生），要求專業(yè)對(duì)口，不限師范類別。
　�。�2）2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，要求專業(yè)對(duì)口，不限師范類別，不限戶籍。
　�。�3）其中建筑職位為具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。
　　（4）在大學(xué)學(xué)習(xí)期間曾獲得教育行政部門、人社部門聯(lián)合組織的技能大賽并獲得個(gè)人寧波市一等獎(jiǎng)、浙江省二等獎(jiǎng)或全國(guó)三等獎(jiǎng)及以上的數(shù)控銑、數(shù)控車的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，允許報(bào)考職高學(xué)段中的相應(yīng)學(xué)科（技能測(cè)試參照2012年全國(guó)技能大賽有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)），不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。
　　2、小學(xué)教師：
　�。�1）寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，不限師范類別。
　　（2）具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會(huì)人員，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)教師資格證書(shū)（其中語(yǔ)文職位不限教師資格證書(shū)），30歲及以下。其中音樂(lè)、美術(shù)職位可為國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生）。
　　3、幼兒教師：
　　（1）具有寧海戶籍（生源），國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并具有幼兒教師資格證書(shū)，不限專業(yè)，30歲及以下。
　�。�2）寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
　　4、特殊教育教師：
　　具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，特殊教育專業(yè)，具有教師資格證書(shū)，年齡在30歲及以下，戶籍不限。
　　四、招聘程序與辦法
　　招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行，具體為：
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日9時(shí)至5月17日17時(shí)止。
　　報(bào)名地點(diǎn)：寧�？h教育局四樓會(huì)議室（寧�？h躍龍街道人民路290號(hào)）。報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、往屆生還須提供學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)等資料原件和復(fù)印件以及近期二寸照一張。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。其中小學(xué)語(yǔ)文、職高語(yǔ)文、職高音樂(lè)、幼師（男）招聘職位為緊缺職位，不受報(bào)名人數(shù)限制。
　�。ǘ�）測(cè)試
　　筆試時(shí)間統(tǒng)一為2013年6月2日，內(nèi)容詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知（筆試、面試時(shí)須帶身份證、準(zhǔn)考證，2013年應(yīng)屆生面試時(shí)還需帶學(xué)生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)等資料）。
　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育理論相結(jié)合，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按以招聘計(jì)劃數(shù)的1：2比例（不足１：2的以實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試（招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的為合格成績(jī)）。面試為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評(píng)委提問(wèn)。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)、儀表教態(tài)、分析問(wèn)題、專業(yè)知識(shí)面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、教案、板書(shū)等方面的綜合素質(zhì)評(píng)分。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教和職高的音樂(lè)、舞蹈、汽修、美容美發(fā)、建筑、機(jī)械、服裝專業(yè)需增加技能測(cè)試，面試與技能測(cè)試均采用百分制。有技能測(cè)試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計(jì)算面試總成績(jī)。不足60分者淘汰。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%加上面試成績(jī)50%的比例合成總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）。
　�。ㄈ�）體檢
　　按招聘職位指標(biāo)從測(cè)試總成績(jī)高分到低分擇優(yōu)確定體檢對(duì)象（不足的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算）。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，體檢費(fèi)用自理。
　　(四)考察及簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
　　經(jīng)體檢合格，公示7個(gè)工作日，無(wú)異議者（有異議而查無(wú)實(shí)據(jù)者）應(yīng)屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。
　　其他人員考察工作由縣教育局組織實(shí)施�？疾炀唧w實(shí)施辦法另行公布。
　　（五）聘用
　　有下列情況之一，不得聘用。
　　1、在報(bào)考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
　　2、參與“*”等邪教組織、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的，受過(guò)刑事處罰的；
　　3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校，不服從分配或逾期不報(bào)到的（報(bào)到時(shí)間為2013年7月1日至7月15日，不含休息日）；
　　4、不能按時(shí)取得學(xué)歷（應(yīng)屆生限2013年8月10日前）、教師資格證書(shū)的（師范類限2013年8月10日前取得，應(yīng)屆全日制普通高校非師范類限2015年8月10日前）；
　　5、其他不符合聘用要求的。
　　新聘用人員到2013年11月份左右，經(jīng)縣教育局、人社局核實(shí)應(yīng)聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有報(bào)考資格條件不相符，提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者，已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此，再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。體檢不合格淘汰和不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補(bǔ)。
　　新招聘人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
　　新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
　　聯(lián)系電話：0574-65259627、65259628
　　監(jiān)督電話：0574-65259620、65566610
　�。�六）本公告由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋
　　寧海縣人力資源和社會(huì)保障局：www.nhrs.gov.cn
　　寧�？h教育信息網(wǎng)：www.nhedu.gov.cn

　　寧海縣人社局
　　寧�？h教育局
　　二○一三年五月七日