這篇《浙江開元酒店集團2013年招聘啟事》是®無憂考網為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考。。
一、公司簡介:
開元酒店集團是中國大的民營高連鎖酒店集團,具規(guī)模中國飯店集團排名第二。同時根據世界酒店業(yè)權威雜志《HOTELS》在其官方網站上公布的全球酒店業(yè)排名,開元酒店集團名列全球酒店集團100強。開元旗下目前擁有“開元名都”(豪華商務酒店)、“開元度假村”(豪華度假村)、“開元大酒店”(高檔商務酒店)和“開元·曼居酒店”(中檔商務酒店)、文化主題類酒店(大禹·開元)五大產品系列。
迄今為止,公司管理和簽約的酒店達100余家,客房總數逾4萬間,分布在北京、上海、浙江、江蘇、安徽、江西、河南、河北、山東、四川、海南、青海、遼寧、吉林、廣西、云南、內蒙古、陜西、福建、西藏、湖北、天津22個省、自治區(qū)及直轄市。開元酒店集團的經營宗旨是“為賓客提供東方文化和國際標準完美融合的服務”,務求使賓客無論下榻哪一家酒店,都能體驗始終如一的開元品質,盡享殷切貼心的開元關懷。
在酒店品牌化發(fā)展的過程中,開元酒店集團在中國華東、華北、華中、東北、西部和海南等地區(qū)進行了戰(zhàn)略布局,依靠快速的發(fā)展勢頭及優(yōu)異的盈利能力,獲得了全球知名投資機構美國凱雷的資本注入,加快了集團資本化和國際化的發(fā)展步伐,為“開元”酒店品牌的全面提升奠定了更加堅實的基礎。與此同時,“開元酒店”品牌也得到了較好的社會評價和業(yè)內認可,獲得了“中國飯店金星獎”、“中國酒店金枕頭獎”、“中國酒店星光獎”等多項業(yè)內大獎。
目前,開元酒店集團已確立了新的一輪戰(zhàn)略發(fā)展目標,即到2015年末,開元酒店集團將投資和管理123家以上四、五酒店及中高檔商務酒店,進入世界酒店集團50強。
開元酒店集團網站:www.kaiyuanhotels.com
開元酒店集團微博:http://weibo.com/newcenturyhotelgroup
二、人才培養(yǎng)計劃:
“管理培訓生”計劃——5年培養(yǎng)酒店總經理
在全國范圍內定向招錄100名優(yōu)秀畢業(yè)生,結合集團發(fā)展需要和個人意愿,分別安排集團下屬高酒店進行見習培養(yǎng),通過系統(tǒng)的目標設置和崗位培訓,實施定制化的培養(yǎng)計劃,在5-6年時間內完成從見習管理員到領班、主管、部門經理/總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展。
見習管理階段(半年):
以“見習管理員”身份在目標管理崗位進行6個月的學習,全面學習基礎管理知識。
領班/主管階段(1-3年):
通過培養(yǎng)與考核后,安排在酒店基層管理崗位工作1-3年;
部門經理/總監(jiān)階段(2-3年):
根據培養(yǎng)學生在酒店工作表現(xiàn),給予集團范圍內發(fā)展晉升機會,安排部門總監(jiān)/經理崗位工作2-3年;
總經理級階段(5-6年后):
考核其部門總監(jiān)/經理工作期間的業(yè)績與表現(xiàn),根據領導潛能和個人發(fā)展意向,納入后備高管計劃,發(fā)展為副總直至總經理的管理職務。通過前三個階段的系統(tǒng)培訓,一般在5-6年后達到副總職務。
三、選拔標準
1、本科以上學歷,酒店管理或其他管理類專業(yè)畢業(yè),英語四級或相同等級水平。
2、熱愛酒店行業(yè),具有服務精神、關注細節(jié)、善于傾聽、擁有愛心的同學。
3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、有院校學生會、社團管理工作經驗者優(yōu)先。
5、有高酒店實習或工作經驗者優(yōu)先。
四、聯(lián)系方式
招聘網站:http://www.kaiyuanhotels.com
地 址:杭州市蕭山區(qū)市心中路818號
郵政編碼:311202
聯(lián)系人:王先生 吳小姐(18058789912)
電 話:0571-83812060
傳 真:0571-82888366
簡歷投遞郵箱:recruitment@kaiyuanhotels.com