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福建省廈門市規(guī)劃局翔安分局非在編雇用人員招聘簡章

時(shí)間:2008-09-24 10:37:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘廈門市規(guī)劃局翔安分局非在編雇員人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、人員性質(zhì)
  本次招聘的人員屬于輔助崗位非在編雇用人員,主要從事輔助性、事務(wù)性崗位的工作,按勞務(wù)派遣形式管理。
  二、基本條件
  1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
  2、具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神; 
  3、年齡35周歲以下(1973年7月1日后出生);
  4、性別不限;
  5、廈門市戶口;
  6、身體健康,能正常工作。
  三、具體崗位、人數(shù)、條件
  1、工程A崗位:1名,建筑學(xué)、土木工程及相關(guān)專業(yè)普教本科以上學(xué)歷。
  2、工程B崗位:1名,給排水工程、路橋工程或城市規(guī)劃專業(yè)普教本科以上學(xué)歷。
  3、文秘崗位:1名,文秘或中文專業(yè)普教本科以上學(xué)歷。
  四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
 。ㄒ唬┍敬握衅概c區(qū)流動人口協(xié)管員招聘、區(qū)新店鎮(zhèn)村級代理會計(jì)招聘同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
  報(bào)名時(shí)間:2008年9月27日至10月8日(節(jié)假日、公休日除外)
       上午9:00~11:30,下午2:30~4:30。
  報(bào)名地點(diǎn):翔安規(guī)劃分局建設(shè)與法規(guī)科(新店鎮(zhèn)建設(shè)銀行五樓)
  咨詢電話:7889753
  報(bào)名表見附件:報(bào)名表,請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份,近期1寸免冠同版相片3張(均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置),并提供以下材料的原件及復(fù)印件:身份證、戶口薄、學(xué)歷證等。
  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員,否則后果自負(fù)。
  報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例要求。
  報(bào)名結(jié)束后將對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的,將告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
  五、考試辦法
  考試形式包括筆試和面試。
 。ㄒ唬┕P試
  1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:  2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,總分為100分,合格線為60分。
 。ǘ┟嬖
  1、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書,具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
  2、面試人選:從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定;比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
  3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分,合格線為60分。
  4、筆試、面試成績按1:1折算成總成績。
  六、體檢與考核
  1、體檢。以不影響正常履行職責(zé)為體檢標(biāo)準(zhǔn)(常規(guī)體檢和肝功能體檢),體檢不合格的不予聘用。體檢人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。參加體檢人員需攜帶本人身份證等,按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
  2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,組織進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況,并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。
  3、體檢、考核不合格的,從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由區(qū)人勞局綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。
  七、辦理聘用手續(xù)
  1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xiangan.gov.cn/)上公示3天。
  2、公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)相關(guān)部門審核后,辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
  八、其它事項(xiàng)
  1、經(jīng)聘用者,簽訂一年勞動合同,其中包括一個(gè)月試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。一年合同期滿,工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
  2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
  3、考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息,將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xiangan.gov.cn/)最新公告欄予以發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)留意,不再另行通知。

2008年翔安區(qū)規(guī)劃分局非在編雇用人員招聘報(bào)名表.doc

翔安區(qū)人勞局 規(guī)劃局翔安分局
二○○八年九月二十三日