這篇《2013年重慶市巫溪縣招聘高中教師簡(jiǎn)章》是©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!!!
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu),充實(shí)普通高中教師隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中教師。
一、招聘原則及方式
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中教師35名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《重慶市巫溪縣2013年公開(kāi)招聘普通高中教師一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘對(duì)象
本次招聘人員面向社會(huì),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑返露苏,作風(fēng)正派,未受過(guò)任何處分,具有良好的職業(yè)道德;
。ǘ⿲W(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,必修學(xué)科無(wú)補(bǔ)考;
。ㄈ┤〉萌罩破胀ǜ咝1究疲ㄒ槐尽⒍荆┘耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位一致。
。ㄋ模┍究粕挲g在30周歲及以下(截止2013年5月8日),研究生年齡在35周歲及以下(截止2013年5月8日)。
。ㄎ澹﹫(bào)考人員應(yīng)于2013年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證。
。﹫(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的務(wù)必于2014年6月30日前取得相應(yīng)層次及專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)。
。ㄆ撸﹫(bào)考語(yǔ)文崗位須取得普通話(huà)二甲證書(shū),其他崗位須取得普通話(huà)二乙證書(shū)(2008年1月1日以后取得的普通話(huà)證書(shū)為有效)。
(八)身體健康,符合崗位要求的身體條件。
(九)符合《一覽表》中各崗位要求的條件。
。ㄊ┳栽冈谖铱h低服務(wù)年限5年。
。ㄊ唬┮韵氯藛T不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,以及未滿(mǎn)服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名及資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2013年5月9日至5月11日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn):巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
聯(lián)系電話(huà):023-51527870
。ǘ﹫(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué);蚪虅(wù)處加蓋公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)和學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份,需明確是否屬師范專(zhuān)業(yè)。同時(shí)交近期同底1寸免冠彩色照片2張。已取得教師資格證的,一并提供原件及復(fù)印件1份。屬縣外已簽協(xié)議服務(wù)期未滿(mǎn)或在聘正式工作人員,需提供單位同意報(bào)考證明。填寫(xiě)《重慶市巫溪縣2013年公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名表》(附件2)一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。
此次報(bào)名不進(jìn)行電話(huà)、網(wǎng)上和委托報(bào)名。
。ㄈ╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?忌鷳{身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年5月13日17:30前在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試考核
考試考核分為筆試(含公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試)和面試。筆試開(kāi)考比例為1:2,未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,全日制碩士研究生學(xué)歷的,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);地理、化學(xué)、物理、歷史學(xué)科如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還報(bào)名費(fèi)。
。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目及分值:
。1)公共科目筆試:滿(mǎn)分100分,考試內(nèi)容為市人力社保局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)。
。2)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試:滿(mǎn)分100分,考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入教室,自帶所需文具。
筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天下午在“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)和巫溪縣教育委員會(huì)辦公大樓底樓(大廳)張榜公布。
(二)面試
在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試成績(jī)及各崗位招聘人數(shù),按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,若后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。招聘崗位無(wú)法遞減的,筆試各科成績(jī)需達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試分值100分,采取講課或者說(shuō)課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,需在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試后結(jié)果在60分以下的,需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。
。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
在面試合格人員中,按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高分到低分等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按是否有教師資格證、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)空缺時(shí),按報(bào)考該崗位進(jìn)入面試且面試合格的考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察及資格復(fù)審
體檢合格者,由縣人社局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢合格人員于2013年7月31日以前持就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證以及簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)(往屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)籍檔案)到縣人力社保局公務(wù)員管理科接受資格復(fù)審。
因考察、資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)空缺時(shí),按報(bào)考該崗位進(jìn)入面試且面試合格的考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
考試考核成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。擬聘人員將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。
十、聘用及待遇
。ㄒ唬┙(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
。ǘ┙(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;有下列情形之一者,取消聘用資格:
1.試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員;
2.在2014年6月30日前未取得相應(yīng)階段教師資格證書(shū)的。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:2013年重慶市巫溪縣第二季度公開(kāi)招聘普通高中教師一覽表
2013年重慶市巫溪縣第二季度公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名推薦表
2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表
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