這篇《2013年江西省南昌銀行贛州信豐支行（籌）校園招聘啟事》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有資產(chǎn)已突破1000億元，實行一級法人體制。南昌銀行贛州分行以"支持地方經(jīng)濟、扶助中小企業(yè)、服務當?shù)匕傩?為己任，結(jié)合贛南地區(qū)民營企業(yè)活躍的特點，憑借"機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創(chuàng)新"的經(jīng)營特色，為我市金融業(yè)注入了全新的活力，同時也為贛州社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了強勁的動力。由于我行業(yè)務擴張，現(xiàn)誠邀金融精英加盟南昌銀行贛州信豐支行。
一、應聘須知
(一)所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感;
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄;
3、不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對象。
4、金融、財會、經(jīng)濟類應屆本科畢業(yè)生不受上述條件限制，可報考除副行長、各部門負責人以外的其它崗位。
(二)有意應聘者請?zhí)峁┮韵沦Y料：
請登錄南昌銀行網(wǎng)站(www.nccbank.com.cn)下載"南昌銀行應聘報名表"填寫完畢，連同其他應聘資料(身份證、學歷證明、學位證書、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張)一并寄送：贛州市張家圍路48號，南昌銀行贛州分行辦公室 羅先生 收，郵編341000。
(三)應聘截止時間：2013年4月30日。經(jīng)初審合格者，5月5日通知筆試面試時間。未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
文件下載：應聘報名表.xls
招聘職位及任職條件
(一)副行長(1名)
任職條件：
(1)年齡40周歲以下，10年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學歷。或年齡35周歲以下，6年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗，本科以上學歷;
(2)4年以上的銀行業(yè)務主管崗位工作經(jīng)歷;
(3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風險管控能力;
(4)擁有廣泛的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
(二)辦公室(2名 )
1、負責人 1名
任職條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷;
(2)具有3年以上的公共管理工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作經(jīng)驗;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機;
(5)擁有廣泛的客戶資源;
(6)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用。
2、行政綜合保衛(wèi)管理 1名
(1)年齡30周歲以下，�？埔陨蠈W歷;
(2)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機;
(4)擁有廣泛的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
(三)客戶經(jīng)理部(10人)
1、負責人 1名
任職條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大、中專學歷;
(2)5年以上銀行公司業(yè)務、個人業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;
(3)2年以上銀行公司業(yè)務、個人業(yè)務或風險管理主管工作經(jīng)歷;
(4)具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
(5)擁有廣泛的客戶資源;
(6)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
2、客戶經(jīng)理 8名
任職條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大、中專學歷;
(2)3年以上銀行公司或個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
(3)熟悉各類資產(chǎn)負債業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的溝通和營銷能力;
(4)擁有廣泛的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
2、綜合內(nèi)勤 1名
任職條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大、中專學歷;
(2)3年以上銀行公司或個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉EXCLE，WORD等應用軟件，能夠熟練使用計算機;;
(4)擁有廣泛的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
(四)營業(yè)部(10人)
1、營業(yè)部負責人 1名
任職條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大、中專學歷;
(2)具有5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行網(wǎng)點管理經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行會計核算系統(tǒng)，精通銀行本外幣存取款業(yè)務及支付結(jié)算辦法;
(4)具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
(5)擁有較廣的客戶資源;
(6)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
2、營業(yè)部后臺綜合 2名
任職條件：
(1)年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大專學歷;
(2)具有3年以上銀行網(wǎng)點工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計核算、支付結(jié)算運營操作及事后監(jiān)督等業(yè)務;
(3)具有會計類、經(jīng)濟類從業(yè)資格證書，業(yè)務技能嫻熟，柜面工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
(4)擁有較廣的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
3、營業(yè)部綜合柜員 5名
任職條件：
(1)年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關(guān)專業(yè)學校畢業(yè)的大專學歷;
(2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉柜面會計儲蓄業(yè)務，掌握中文及數(shù)據(jù)錄入、翻打傳票、點鈔等基本業(yè)務技能;
(3)形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識;
(4)擁有較廣的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
4、大堂經(jīng)理 1名
任職條件：
(1)年齡25周歲以下，全日制大專以上學歷;
(2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，了解各項金融產(chǎn)品，熟悉本外幣存取款業(yè)務、銀行支付結(jié)算相關(guān)政策;
(3)擁有良好的個人形象、職業(yè)道德和服務意識，掌握禮儀知識，極具親和力;
(4)擁有較廣的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
5、系統(tǒng)管理員 1名
任職條件：
(1)年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大專學歷;
(2)2年以上銀行計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗，了解各項金融產(chǎn)品，熟悉本外幣存取款業(yè)務、銀行支付結(jié)算相關(guān)政策;
(3)擁有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，保守機密;
(4)擁有較廣的客戶資源;
(5)在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優(yōu)先錄用;擁有全日制本科以上文憑者優(yōu)先錄用。
