根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署，為做好2013年全省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，進一步加強規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，提高服務水平，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、全國全省統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
（一）全國統(tǒng)考職業(yè)（9個）：企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、項目管理師、秘書（國家職業(yè)資格二級）、網(wǎng)絡編輯員（國家職業(yè)資格二級）、營銷師（國家職業(yè)資格二級和一級）、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等。
全省統(tǒng)考職業(yè)（17個）：秘書（國家職業(yè)資格五級、四級、三級）、營銷師（國家職業(yè)資格五級、四級、三級）、公關員、網(wǎng)絡編輯員（國家職業(yè)資格四級、三級）、物流師、企業(yè)培訓師、電子商務師、公共營養(yǎng)師、廣告設計師、社會工作者、信用管理師、采購師、婚姻家庭咨詢師、物業(yè)管理員、勞動關系協(xié)調(diào)員、保安員、創(chuàng)業(yè)咨詢師等（具體時間和職業(yè)等級安排情況見附件1、2）。
繼續(xù)組織企業(yè)人力資源管理師和項目管理師等2個職業(yè)國家職業(yè)資格一級統(tǒng)一鑒定，具備條件的單位可向省職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“省中心”）申請設立相應的培訓鑒定試點機構，并按要求填寫《全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)培訓鑒定試點機構申請表》（見附件3），經(jīng)省中心資質(zhì)初審并報人力資源和社會保障部審核同意后方可開展試驗性培訓鑒定工作。
新增保安員（國家職業(yè)資格四級）、廣告設計師（國家職業(yè)資格二級）、創(chuàng)業(yè)咨詢師（國家職業(yè)資格三級）全省統(tǒng)一鑒定，各市可按每職業(yè)選擇1-2家單位參加培訓鑒定試點工作，具備條件的單位可向市中心申請設立相應的培訓鑒定試點機構，并按要求填寫《全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)培訓鑒定試點機構申請表》，經(jīng)各市初審合格并報省中心資質(zhì)審核同意后方可開展試驗性培訓鑒定工作。
企業(yè)信息管理師（國家職業(yè)資格三級、二級、一級）和企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格三級）不再組織統(tǒng)一鑒定。
（二）為提高資格審核工作的可操作性，確保申報材料的真實性，2013年起我省對部分統(tǒng)考職業(yè)的申報條件進行調(diào)整，部分難以確認的申報條件取消。請各地做好調(diào)整后申報條件的審核工作，并結合工作實際及時對本地區(qū)相關培訓鑒定試點機構做好宣傳解釋工作。理論、實操、綜合均不合格的考生視同新參加考試，執(zhí)行新的審核標準。
（三）根據(jù)原勞動和社會保障部辦公廳有關文件要求，結合我省實際情況，2013年起，參加統(tǒng)一鑒定考生單科合格成績在成績公布后保留1年，在成績保留期內(nèi)考生可參加補考。1年內(nèi)補考仍沒有通過全部科目，需重新申報鑒定。2012年12月31日之前的單科成績保留至2013年12月31日止。
（四）2013年起，涉外秘書考生如英語單科不合格需轉(zhuǎn)普通秘書證書的，需由報名機構提出書面申請�？忌〉闷胀貢C書后，不得再以補考單科英語申報涉外秘書，需重新參加涉外秘書三科考試。
（五）2012年，人力資源和社會保障部組織專家對企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、秘書、營銷師等8個統(tǒng)考職業(yè)的技能標準進行了修訂，目前正待頒布。上述職業(yè)技能標準頒布后，涉及2013年下半年職業(yè)考核內(nèi)容和考核方式發(fā)生的變化，將待部文件下發(fā)后另行通知。
二、2013年“統(tǒng)考日”安排
按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署，結合我省工作實際，今年我省繼續(xù)實行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡稱“統(tǒng)考日”）制度，具體日期為：
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統(tǒng)考日期 |
報名截止日期 |
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上半年統(tǒng)考 |
5月18、19日 |
4月10日 |
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下半年統(tǒng)考 |
11月16、17日 |
10月9日 |
三、進一步提高服務水平、加強規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量
（一）各地要按照在線考務管理平臺運行要求，加強技術指導，提高信息化服務水平，認真及時做好相關數(shù)據(jù)申報工作，確保信息的準確性和安全性。
（二）進一步加強全國全省統(tǒng)一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定和考培分離原則，進一步加強對全國全省統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。將堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作的要求貫穿于統(tǒng)一鑒定的始終，并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施，強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案，確保統(tǒng)一鑒定順利實施。進一步做好考場安排工作，加強考場集中管理，每個地區(qū)的筆試考點數(shù)量原則上不得超過2個，機考考點要相對集中設置。各地要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程，加強對考點的技術指導和培訓，不斷提高考務管理人員和監(jiān)考人員業(yè)務水平，切實履行工作職責。
（三）各市和省有關單位要認真做好宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查和派遣監(jiān)考人員等相關工作。相關申報和資格審查要求詳見《2013年江蘇省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定公告》。省廳通過“江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)”和“江蘇省職業(yè)技能鑒定服務網(wǎng)”向社會公示，請各市和省有關單位嚴格執(zhí)行。
（四）加強統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，完善保密制度，切實加強對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，將考試資料保管、傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。省中心按試卷交接要求，于開考前1天將試卷直接送達各市職業(yè)技能鑒定中心，各市中心在開考前1小時將試卷和答題卡發(fā)至各考點。為防止答題卡誤涂、漏涂、不涂等現(xiàn)象，各考場監(jiān)考人員要指導考生認真填寫，考試結束后，考生答題卡必須按順序裝入答題卡密封袋內(nèi)，考生試卷一律收回裝入試卷袋中，并按考務管理規(guī)程要求將密封后的答題卡和考生試卷及考場記錄表于當天或次日送交省中心統(tǒng)一組織閱卷評分。
（五）各地要高度重視質(zhì)量督導和舉報查處工作，按規(guī)定派遣相應的質(zhì)量督導人員，做好統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導工作。各市要正確使用手機屏蔽儀，考點考務管理辦公室要遠離屏蔽范圍，確�？荚囘^程中信息的上傳下達，各考點要加強對監(jiān)考人員的管理，在考前召開考務會議，進一步明確考生須知、監(jiān)考人員守則等。
為做好統(tǒng)一鑒定工作，省職業(yè)技能鑒定中心設立監(jiān)督舉報電話025-83271726，統(tǒng)考當日值班電話025-83271779，各地區(qū)要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話，認真處理群眾舉報的問題，及時化解統(tǒng)考過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
附件:1、2013年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定時間安排
2、2013年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定考核方案
3、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)培訓鑒定試點機構申請表
江蘇省人力資源和社會保障廳
2013年2月22日
