這篇《2013年河北省唐山市豐南區(qū)教育局招聘21名高中教師簡章》是©無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�
經唐山市豐南區(qū)人民政府批準，擬招聘部分高中段學校教師，具體是：
一、招聘崗位和名額
共招聘高中教師34人。
(一)普通高中21人：其中：
1、第一中學招聘11人，包括語文2人、數學2人、英語2人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、地理1人。
2、第二中學招聘8人，包括英語2人、歷史1人、地理1人、體育1人、聲樂1人、舞蹈2人。
3、唐坊高中招聘2人，包括英語1人、舞蹈1人。
(二)職業(yè)高中13人：其中：
1、職教中心招聘11人，包括機電3人、數控2人、焊接技術1人、汽修3人、會計電算化1人、市場營銷(電子商務)1人。
2、農業(yè)技術高級中學招聘2人，包括畜牧獸醫(yī)1人、現代農藝技術1人。
二、招聘對象
(一)普通高中文化課(語文、數學、英語、地理、歷史、物理、化學、生物、政治)教師面向全國招聘2013年全日制普通高等院校師范類一批本科及以上畢業(yè)生;普通高中專業(yè)課(體育、舞蹈、聲樂)教師面向全國招聘2013年全日制普通高等院校一批本科及以上畢業(yè)生。
(二)職業(yè)高中教師面向全國招聘2013年全日制二批本科及以上院校畢業(yè)生。
以上要求申報專業(yè)與所學專業(yè)對應或相近。
三、受聘人員崗位及待遇
新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期標準執(zhí)行;試用期滿經考核為合格等次的，工資福利按國家有關規(guī)定執(zhí)行，其中，崗位工資按聘用單位所聘崗位確定;津補貼及其他福利按聘用單位人員標準執(zhí)行。
四、受聘人員的管理
受聘人員實施聘用制管理，與聘用單位簽訂聘用合同，聘用合同三年一簽，試用期一年(包含在聘期之中)。試用期滿后，由區(qū)教育部門統(tǒng)一考核(考核方案另行制定)，經考核為合格以上等次的繼續(xù)聘用;考核為不合格等次的，取消其聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)，并報區(qū)人事行政部門備案。
五、具體選聘辦法
(1)組織初選。初選程序按照宣傳報名、資格審核、面試答辯、能力測試進行，形成個人考核成績�？己顺煽儼ㄈ齻�方面：
一是資歷考核。占10分，重點考察應聘者在高校期間獲得榮譽、獎勵情況。賦分辦法：在校期間取得優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生每項賦3分，一等獎學金每次賦2分，二等獎學金及以下每次賦1分，其它榮譽每次賦0.5分，累計滿10分止。
二是面試答辯。占10分，以答辯的形式考察應聘者普通話水平、表達能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面，時間5分鐘。招聘小組評委現場賦分，取平均分。
三是能力測試。按照資歷考核和面試答辯成績，以招聘職位名額不超過1：2的比例確定能力測試人員。測試占80分，由選聘小組評委對應聘者能力測試情況進行賦分。測試形式為試講，試講內容為應聘職位我區(qū)現行高一教材，講課題目抽簽。主要考察應聘者教學思想，教材重點難點的把握，教學方法的選擇和運用，教學環(huán)節(jié)設計、專業(yè)理論實踐運用等方面。試講準備時間30分鐘，測試時間15分鐘。招聘小組評委現場賦分，取平均分。
以上資歷考核、面試、能力測試三項成績之和作為個人考核總成績。
(2)綜合平衡。在上述高校初選工作結束后，招聘工作小組將所有參聘人選進行綜合平衡，遴選優(yōu)秀者確定為擬聘人員，報區(qū)招聘教師工作領導小組審定。人選確定后由區(qū)教育局與被聘畢業(yè)生簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
六、時間安排
豐南區(qū)招聘教師工作小組于2013年3月6日至13日期間赴校進行宣傳招聘，具體日程據入校時間安排。
七、報名提交材料
本人提交身份證、所在院校應屆畢業(yè)生證明信及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《推薦信》、普通話證書、在校期間的獎勵證書，原件審核后交A4紙復印件一份;另填寫《唐山市豐南區(qū)2013年招聘高中教師報名登記表》(貼小二寸近期免冠照片一張)。
八、咨詢電話：0315-8196010、8196021 電子郵箱：fnjyjrsk@163.com
