（2）18周歲以上、35周歲以下（1977年2月26日至1995年2月26日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1972年2月26日以后出生）；

（3）擁護中華人民共和國憲法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有符合職位要求的工作能力；

（7）具有大專以上文化程度；

（8）社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

（9）具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位，報考人員應具有在區(qū)縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)[2010]59號）界定。

曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員服務年限未滿5年（含試用期）且所在單位不同意報考的，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招考職位。