這篇《2013年天津市薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘80名專業(yè)技術人員工作方案》是®無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經縣委、縣政府批準，薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員80名。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
招聘面向全國“211工程”院校，急需專業(yè)(麻醉、檢驗、醫(yī)學影像、醫(yī)學影像技術)面向全日制普通高等院校;本科畢業(yè)生、碩士研究生經考試聘用，博士研究生經考核聘用。
三、招聘人員條件
1.全日制“211工程”院校和全日制普通高等院校本科畢業(yè)，30歲以下(1983年1月1日以后出生)，學士學位;全日制碩士研究生、博士研究生35歲以下(1978年1月1日以后出生),相應學位;非津生源為2013年應屆畢業(yè)生。
2.具有非農業(yè)戶口(考察時須具有非農業(yè)戶口)。
3.2013年及以前在我縣服務期滿考核合格的“三支一扶”中“支醫(yī)”的大學生，不受年齡、畢業(yè)院校、學位限制。
4.身體健康。
5.具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
縣人力社保局于2013年1月30日至2月7日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網上進行。
報名時間：2013年2月19日上午8:30至2月 25日下午17:00。
資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網給予答復明示。
通過資格初審的考生于2013年2月26至28日上午8:30至下午17:00，攜帶網上下載打印的報名表、身份證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣人力社保局一樓西大廳(地址：薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號)繳費。
本次招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位，不能改報的退回報名費。改報時間：2013年3月1日上午8:30至下午17:00。
(三)領取筆試準考證
已報名、繳費的考生于2013年3月13日攜帶本人身份證到薊縣人力社保局領取筆試準考證。
(四)筆試
筆試內容：基礎知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2013年3月16日(具體筆試地點和相關要求詳見準考證)。
筆試成績于2013年3月22日在薊縣衛(wèi)生局公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網查詢。
(五)資格審核
筆試成績公布后，按招聘崗位單獨排序，按1：3的比例確定參加資格審核的考生名單。進入資格審核程序的考生3月25日、26日上午8：30至下午17：00攜帶身份證及崗位要求的有關證件(畢業(yè)證、學位證、應屆畢業(yè)生提交學生證、學校蓋章的畢業(yè)生推薦表或就業(yè)協(xié)議書)到薊縣人力社保局參加資格審核，合格人員進入面試。對招聘崗位因報考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補。
(六)面試
資格審核工作結束后，進入面試人員名單3月28日在薊縣衛(wèi)生局張榜公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網查詢。
面試采取結構化面談形式，主要進行綜合能力和業(yè)務知識測試。面試成績?yōu)?00分制，面試及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：2013年4月(具體時間、地點另行通知)
(七)體檢
按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計算出總成績，同一崗位從高分到低分排出名次，按照同一崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。
(八)考察
體檢結束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況�？忌仨毺峤环蠉徫灰蟮漠厴I(yè)證、學位證和非農業(yè)戶口等相關證件。
(九)公示
對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。
(十)錄聘
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，按總成績由高到低的排序由擬聘用人員依據(jù)招聘計劃選擇相應招聘崗位，211院校畢業(yè)生面向城區(qū)二級以上醫(yī)院。崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在兩年內取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回縣人才交流中心;為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2013年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經規(guī)范化培訓后均須與用人單位簽訂服務期為5年的聘用合同。
(十一)招聘崗位空缺遞補
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按規(guī)定的程序和時限，從原崗位面試人員中按筆試、面試的總成績由高分到低分排序依次審核遞補，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。遞補只進行。
1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀律與監(jiān)督
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005 82822867
監(jiān)督電話：022-29141256
附： 2013年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表
二○一三年一月三十日
