這篇《2013年1月廣東省中山大學國際漢語學院教師招聘4名啟事》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！��！
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學國際漢語學院教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
招聘專業(yè)：中國語言文學（語言學及應(yīng)用語言學、漢語言文字學等）、外國語言文學、心理學、教育學。
職位：副教授2名，講師2名（面向校外招聘）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授職稱或已擔任講師職務(wù)2年以上。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：應(yīng)聘者任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
②主持一項廳級以上科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目，或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元），或獲得部省級教學、科研成果三等獎以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）。
7．執(zhí)教經(jīng)歷與要求：有3年以上漢語作為外語教學經(jīng)歷。能獨立承擔對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向的碩士生和對外漢語或漢語言本科生教學任務(wù)�，F(xiàn)任副教授應(yīng)聘者需指導對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向碩士生一屆以上，現(xiàn)任講師應(yīng)聘者應(yīng)有協(xié)助指導碩士生的經(jīng)歷。同等條件下，有國外工作、留學經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
8．其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。
（二）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并取得博士學位。
3．外語、計算機水平：具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
4．年齡：35周歲以下，身心健康。
5．學術(shù)水平：需在公開出版的學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)論文2篇以上，或有正式出版的學術(shù)著作（第二作者以上），具備從事學術(shù)研究的能力。
6．執(zhí)教經(jīng)歷與要求：有對外漢語教學經(jīng)歷，能勝任對外漢語或漢語言專業(yè)的本科生教學工作。
7．其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交中山大學教師職位申請表
（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）
（二）其它材料
1．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋�人學術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術(shù)和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）、或代表作3篇以上（第一作者或通信作者不少于2篇）及學術(shù)著作或教材（第二作者以上）；擬送審的代表作3篇（一式三份）和兩位同行專家的推薦函。
2．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋�人學術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術(shù)和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）和兩位學者的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交書面應(yīng)聘材料到中山大學國際漢語學院。
副教授報名截止時間：2012年12月7日；
業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2012年11月23日。
講師報名截止時間：2013年1月31日；
業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2013年1月31日。
（二）按中山大學教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學國際漢語學院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：黃亞男老師、周小兵院長
聯(lián)系電話：020－84113110
E－mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn；
中山大學國際漢語學院
二○一二年十一月二十三日
