衢州市衛(wèi)生局關(guān)于2008年公開(kāi)招聘52名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化衢州市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，滿足各有關(guān)單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的用人需求，根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號(hào)）精神，決定衢州市2008年大型人才交流會(huì)面向普通高校、普通中專畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘市衛(wèi)生局直屬單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招考計(jì)劃
根據(jù)市衛(wèi)生局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，2008年大型人才交流會(huì)市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員52名，其中面向畢業(yè)生招聘13人，面向社會(huì)人員招聘39人（其中：特殊崗位招聘10人），具體招聘崗位和需求見(jiàn)附表。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1、畢業(yè)生招聘范圍：2006年、2007年、2008年全國(guó)普通高校畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。
2、面向社會(huì)人員招聘范圍：具有中專和大專學(xué)歷的衢州市戶籍的社會(huì)人員；具有全國(guó)普通高校本科及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱或報(bào)考特殊崗位的，可放寬到全國(guó)范圍；
通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試，取得畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員報(bào)考；
(二)招聘條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律；
2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3、愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有為人民服務(wù)的精神；
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
三、招考程序和辦法
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。公開(kāi)招聘工作由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
2008年9月10日前，通過(guò)衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)、衢州市人才網(wǎng)、衢州衛(wèi)生網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招考信息。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月21日，gaoxiaojob,上午8:30—下午16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市東方會(huì)展中心（老火車(chē)站2008年大型人才交流會(huì)內(nèi))。
3、報(bào)考者需攜帶下列材料：（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、戶口簿等原件及1份復(fù)印件；（2）招聘職位所需的其它證件、證明；（3）本人近期一寸免冠彩照3張。
4、資格審查：用人單位根據(jù)招聘者提供的資料進(jìn)行資格初審，由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局進(jìn)行復(fù)審，符合報(bào)考條件發(fā)放準(zhǔn)考證。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票于2008年9月26日到市勞動(dòng)大樓六樓(人才市場(chǎng)內(nèi))領(lǐng)取。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每科40元。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。
特殊崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。其他崗位報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的職位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)一門(mén)科目。滿分為100分，其中筆試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)面試
筆試結(jié)束后，由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，然后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，對(duì)上線人員按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。參加面試人員因故不能參加面試的，取消面試資格，面試人員不能遞補(bǔ)。招考職位面試入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格為60分。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成總分，然后從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))精神執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局組織實(shí)施。
(六)考核
考核按衢委辦〔2007〕90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件以及用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己瞬缓细窨梢来翁嫜a(bǔ)。
(七)錄用
考試、體檢、考核結(jié)果在原公告發(fā)布平臺(tái)上公示。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定和錄用的對(duì)象，在市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局發(fā)錄用通知書(shū)，并限期到市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理處辦理錄用(調(diào)動(dòng))手續(xù)，畢業(yè)生憑錄用通知書(shū)和畢業(yè)生報(bào)到證到市人才交流中心辦理派遣手續(xù)。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)
本次招聘工作政策性強(qiáng)、社會(huì)影響大，要突出公開(kāi)、公平、公正的原則，自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防弄虛作假，徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。



二○○八年七月二十二日