職位描述：
1、管理和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、員工信息及各類人事資料和數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司文檔資料的收集與整理；
3、辦理員工社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、執(zhí)行公司各項(xiàng)的人事管理制度；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：
1、學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、具有獨(dú)立處理行政、人事相關(guān)管理工作能力，辦事效率高，組織協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熟悉政府辦事流程，對(duì)社保、醫(yī)保、證照、資質(zhì)等事宜熟練；
4、能熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，性格樂(lè)觀；
6、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)和政策，能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)管理風(fēng)格。

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