從近日在漢召開的全省部分建筑企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會上獲悉,省建筑工程管理局將堅持“扶強扶優(yōu)、做專做精”的原則,著力打造建筑業(yè)“航母”和專業(yè)龍頭。
據(jù)考試大了解,我省近年來建筑隊伍得到快速發(fā)展,現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)6000多家,從業(yè)人員接近130萬。但存在企業(yè)數(shù)量多但產(chǎn)業(yè)集中度不高,龍頭骨干和領(lǐng)軍企業(yè)還很少,市場競爭力不強等問題。目前,除中央企業(yè)外,我省現(xiàn)有特級企業(yè)僅3家,而江蘇有32家,差距甚遠。
提高我省建筑業(yè)發(fā)展水平,關(guān)鍵是要形成一批具有核心競爭力的大型骨干企業(yè)。省建管局近期將成立高等級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點培育幾家實力強、信譽好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕ㄖ髽I(yè),加大扶持力度,搞好跟蹤服務(wù),在培植龍頭中擴張規(guī)模。同時,鼓勵、支持企業(yè)實施跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制資產(chǎn)重組,強強聯(lián)合,整合資源,壯大實力,逐步形成科研、設(shè)計、采購、施工管理一體化工程總承包能力。
全省41家大型建筑企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人出席了座談會。他們就減輕建筑業(yè)稅賦負(fù)擔(dān)、增強技術(shù)創(chuàng)新能力、打擊沙霸、石霸等問題提出了建議與對策。
據(jù)考試大了解,我省近年來建筑隊伍得到快速發(fā)展,現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)6000多家,從業(yè)人員接近130萬。但存在企業(yè)數(shù)量多但產(chǎn)業(yè)集中度不高,龍頭骨干和領(lǐng)軍企業(yè)還很少,市場競爭力不強等問題。目前,除中央企業(yè)外,我省現(xiàn)有特級企業(yè)僅3家,而江蘇有32家,差距甚遠。
提高我省建筑業(yè)發(fā)展水平,關(guān)鍵是要形成一批具有核心競爭力的大型骨干企業(yè)。省建管局近期將成立高等級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點培育幾家實力強、信譽好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕ㄖ髽I(yè),加大扶持力度,搞好跟蹤服務(wù),在培植龍頭中擴張規(guī)模。同時,鼓勵、支持企業(yè)實施跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制資產(chǎn)重組,強強聯(lián)合,整合資源,壯大實力,逐步形成科研、設(shè)計、采購、施工管理一體化工程總承包能力。
全省41家大型建筑企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人出席了座談會。他們就減輕建筑業(yè)稅賦負(fù)擔(dān)、增強技術(shù)創(chuàng)新能力、打擊沙霸、石霸等問題提出了建議與對策。