（一）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件要求進行。還要參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）檢查有關(guān)體檢項目。體檢在自治區(qū)黨委組織部指定的醫(yī)院進行。體檢具體時間和地點在報名網(wǎng)站通知應聘人員。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

（二）考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料�？疾觳缓细竦模瑥膮⒓訉�業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。