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結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求,2012年唐山遷西縣擬招聘事業(yè)單位工作人員180名,將秉承民主、公開的原則,有序競爭,擇優(yōu)錄取。
此次招聘范圍限定為由縣組織及人事部門招聘的編外聘用制人員和在遷西縣工作的“大學(xué)生村官”;且值得注意的是:
1.教育系統(tǒng)編外聘用制人員不得參加此次入編考試;
2.僅衛(wèi)生系統(tǒng)編外聘用制人員可報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位,且此類人員不得報(bào)考其它系統(tǒng)相關(guān)崗位;
3.報(bào)考人員須在2012年7月28日之前進(jìn)入上述招聘范圍,否則不予報(bào)考。
考生應(yīng)依照規(guī)定,報(bào)考相對應(yīng)系統(tǒng)崗位。
除招聘范圍限定外,同時(shí)要求報(bào)考人員為?埔陨蠈W(xué)歷,目前仍在崗工作,且每年年度考核全部為合格以上等次;在此基礎(chǔ)上,遷西縣制定了加分政策,規(guī)定在事業(yè)單位(村官崗位)聘用期間每年工齡加2分(按虛年計(jì)算),可見豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。
遷西縣招聘考試主要包括筆試、考核(加分),無面試,考生在考前應(yīng)致力于鞏固基礎(chǔ)知識。
筆試內(nèi)容如下:
內(nèi)容構(gòu)成 | 分值占比 | 備注 |
公共基礎(chǔ)知識 | 50% | 總分100分 |
行政職業(yè)能力測驗(yàn) | 50% | |
1.總成績=筆試成績+考核加分;2.如末位考生總成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定:筆試成績高者、聘用時(shí)間長者、學(xué)歷高者,再有相同,都進(jìn)入體檢。 |
筆試試卷為綜合卷,包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩部分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)題型均為選擇題,包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析,題量較大,考生應(yīng)合理分配時(shí)間。公共基礎(chǔ)知識題型為判斷題、選擇題,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、時(shí)事、人文常識、科技常識、計(jì)算機(jī)知識等內(nèi)容。考查范圍稍廣,需要考生綜合把握,解決難點(diǎn),抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
除考場決勝外,其它招考細(xì)節(jié)也可能影響考試進(jìn)程,事無大小,需面面俱到。
如下為招考重要流程:
類別 | 時(shí)間 | 地址 | 備注 |
現(xiàn)場報(bào)名 | 12月12日-14日 | 遷西縣人才交流中心 | 攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,本人小二寸正面免冠彩色近照2張 |
領(lǐng)取準(zhǔn)考證 | 另行通知 | 報(bào)名地點(diǎn) | 憑收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取 |
筆試 | 見準(zhǔn)考證 | —— | |
成績公布 | —— | 遷西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站 | —— |
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