公司介紹

     正德人壽保險股份有限公司（簡稱“正德人壽”）成立于2006年11月6日，是由中國保險監(jiān)督管理委員會批準設立、在國家工商行政管理總局注冊的全國性、股份制人壽保險公司，注冊資本10億元人民幣，注冊地在北京。

    正德人壽由五家股東出資，各持股20%。業(yè)務范圍包括：人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務，上述業(yè)務的再保險業(yè)務，國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務，經中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。

    正德人壽擁有一支由經濟金融保險專家、成功企業(yè)家和職業(yè)經理人組成的具有戰(zhàn)略性思維的核心經營團隊：張洪濤教授出任公司董事長兼總裁（CEO），凌國軍先生和沈月華女士出任副董事長，戴鳳舉先生、王國良先生、安體富先生、唐運祥先生出任獨立董事。鄧鴻勛先生出任監(jiān)事會主席，王憲章先生出任監(jiān)事。

    正德人壽秉承“正揚誠信，立德為民”的核心經營理念，“誠信、卓越、專業(yè)、創(chuàng)新、實踐、發(fā)展”的企業(yè)精神，“以誠取信、以德取勝、服務好、理賠快”的市場競爭理念，堅持“低調、內斂、務實、高效”的工作原則，貫徹“有所為者有其位、有所得”、“能者上、平者讓、庸者下”的用人政策，以市場和客戶需求為導向，通過整合企業(yè)內外部資源，加強產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，推動公司依法合規(guī)經營，健康快速發(fā)展，為把正德人壽建設成為一家“讓消費者滿意，股東放心，員工幸福”的一流壽險公司和百年老店而努力奮斗，為創(chuàng)造和諧社會做出應有貢獻。

用人部門

招聘人數

專業(yè)要求

辦公室

2

中文、新聞、經濟類相關專業(yè)

人力資源部

2

人力資源管理、教育類、金融、保險等相關專業(yè)

財務部

2

財務管理、會計、金融等相關專業(yè)

法律合規(guī)部

2

法律、審計、保險、金融等相關專業(yè)

信息技術部

2

計算機及相關專業(yè)

業(yè)務管理部

6

醫(yī)學、法律、經濟、金融、保險等相關專業(yè)

銀郵業(yè)務部

2

金融、保險、經濟管理等相關專業(yè)

招聘崗位

公文編輯崗（公文流轉崗）

所屬部門

辦公室

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1.    公文編輯（通知、制度等文件的草擬）；

2.    .紅頭文件的制作、報送及下發(fā)；

3.    .公司級會議文件的準備；

4.    .會議的管理，公司級會議記錄及紀要整理；

5.    .檔案管理（文件、合同存檔及查詢管理）；

6.    收文管理（收文、流轉、督辦、反饋）；

7.    簽報管理；

8.    制定公司系統(tǒng)機要管理、行政文書管理的規(guī)章制度；

9.    督辦并協(xié)助處理信訪工作，反饋處理結果，建檔留存；

10.其它交辦的事宜。

任職要求

學歷：本科及以上學歷。

專業(yè)：中文、英語、新聞、經濟類相關專業(yè) 。

年齡：35歲以下。

性別：女。

專業(yè)知識和技能要求：

1、   有扎實的文字功底，熟練公文寫作和較強的材料組織能力；

2、   具有公司重要文件起草、修改等相關經驗；

3、   有撰寫大型會議紀要經驗，能夠熟練撰寫商務類文件；

4、   較強的人際交往、溝通協(xié)調和語言表達能力；

5、   工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情，很強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力；

6、   熱情大方，踏實穩(wěn)重，形象氣質良好；

7、   英語六級，口語流利；

8、   具備較高中英筆譯水平的人士優(yōu)先考慮。

注：應聘此崗位請附近照一張。

招聘崗位

網絡及桌面維護工程師

所屬部門

信息技術部

招聘人數

              2

工作地點

北京-順義

起始日期

           2012.12

崗位職責

  1、負責總公司網絡設備安裝、測試、維護；

  2、負責公司PC機安裝和日常維護、打印及其它外設的安裝維護；

  3、負責機房環(huán)境維護和PC服務器的安裝、維護；

  4、負責公司電話交換系統(tǒng)的維護、日常線路變更維護；

  5、負責公司郵件系統(tǒng)賬戶和內網系統(tǒng)賬戶的管理工作；

任職要求

學歷： 大學本科以上

專業(yè)： 計算機應用、電子通信類專業(yè)

年齡： 28歲以下
性別： 男

英語：有較強的英文資料翻譯能力

  專業(yè)知識和技能要求：

  1、熟悉主流網絡設備如路由器、交換機工作原理，會做簡單配置；

  2、熟悉各類計算機及相關設備的性能和日常維護；

  3、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)的安裝、維護、優(yōu)化；

  4、能夠建立桌面維護、網絡硬件運行維護的管理體系，以提高維護工作的效率和質量；

  5、較強的動手能力、快速學習能力、知識講解與交流能力；

招聘崗位

合規(guī)管理崗

所屬部門

法律合規(guī)部

招聘人數

2

工作地點

北京-順義

起始日期

2012.12 

崗位職責

  1、對公司各部門、各機構提交的各項工作進行合規(guī)審查，提供合規(guī)支持；

  2、參與撰寫合規(guī)工作報告、就合規(guī)相關工作與監(jiān)管機構進行溝通；

  3、參與審查公司內部管理制度、業(yè)務規(guī)程、提出合規(guī)改進建議；

  4、參與制定、修訂公司合規(guī)手冊、合規(guī)管理規(guī)章制度；

  5、領導交辦的其他事項。

任職要求

學歷： 大學本科或以上學歷
專業(yè)： 法律（民商法或經濟法）等專業(yè)

年齡： 35歲以下
性別： 不限

專業(yè)知識和技能要求：

  1、具有扎實的法律基礎和運用能力；

2、英語六級，熟練使用計算機，；

  3、具有較強的文字處理能力；

  4、具有較強的溝通及協(xié)調能力；

  5. 為人正直、誠實、客觀，原則性強。

招聘崗位

培訓管理崗

所屬部門

銀郵業(yè)務部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

        1、建立對內及對外的培訓體系和相關制度；

       2、負責授課及教材的研發(fā)；

       3、負責銷售研究及培訓需求分析；

       4、參與產品上線包裝和培訓策劃；

       5、組織對外的培訓活動和內容策劃。

任職要求

學歷： 全日制本科及以上學歷；

專業(yè)：中文、保險、經濟類等相關專業(yè)；

年齡：22-30歲；

性別： 男

  專業(yè)知識和技能要求：

1、良好的口頭及文字表達能力，掌握一定的培訓知識；

  3、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件；

  4、良好的人際溝通協(xié)調能力，良好團隊協(xié)作精神。

  注：應聘此崗位請附近照一張。

招聘崗位

保全運營支持崗

所屬部門

業(yè)務管理部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1、處理指定機構保全任務系統(tǒng)復核；

2、指導解答機構保全業(yè)務發(fā)生的實務問題、細節(jié)問題，匯集整理實務知識庫，

定期更新問答手冊；

3、對分支機構進行系統(tǒng)與實務操作的培訓指導、編寫培訓教材；

5、負責整理機構對系統(tǒng)使用的反饋與實務改進的需求，并進行系統(tǒng)匯總；

6、機構運營保全數據的整理與分析。

任職要求

學歷： 全日制本科及以上學歷；

專業(yè)： 金融、保險、財經、信息技術、法律等相關專業(yè)；

年齡：22-30歲；

性別： 男

  專業(yè)知識和技能要求：

  1、大學本科及以上學歷；

  2、醫(yī)學、法律、經濟、金融、保險等相關專業(yè)；

  3、熟練操作計算機、精通Office辦公軟件；

  4、思路清晰，能夠承受壓力，良好的表達能力及寫作能力，擅于溝通與協(xié)調。

  注：應聘此崗位請附近照一張。

招聘崗位

理賠崗

所屬部門

業(yè)務管理部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1、負責公司理賠、調查及相關統(tǒng)計分析系統(tǒng)的改造與整合；

2、執(zhí)行公司各項理賠政策、制度，維護理賠作業(yè)流程的順暢，持續(xù)改進理賠

服務體系，防范理賠風險；

3、分支機構核賠管理、工作指導、監(jiān)督、檢查及權限內理賠案件全面審核、

審批作業(yè)處理。

任職要求

學歷：全日制本科以上學歷

專業(yè)：醫(yī)學、保險、法律專業(yè)

年齡：24歲以上

性別： 男性

專業(yè)知識和技能要求：

1、掌握醫(yī)學、保險、法律、心理學等相關知識；

2、具較強的風險管控能力，思維敏捷，具有較好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和管理能力，原則性強，踏實、嚴謹。

  注：應聘此崗位請附近照一張。

招聘崗位

核保崗

所屬部門

業(yè)務管理部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1、執(zhí)行核保作業(yè)實務及新產品核保實務的規(guī)劃與完成，并指導工作落實；

2、完善核保垂直化管理的組織實施，組織核保作業(yè)；

3、完善核保評估與測算、批注核保結論；

4、組織核保疑難案例審核并實施核保復議；

5、公司核保數據的整理分析；

6、核保工作培訓資料的編寫與修訂；

7、核保系統(tǒng)開發(fā)的需求整理、測試。

任職要求

學歷：全日制本科以上學歷

專業(yè)：金融、保險、財經、信息技術、法律等相關專業(yè)；

年齡： 23歲以上

性別： 男女不限

  專業(yè)知識和技能要求：

   1、具有較強的綜合分析、書面、口頭表達、溝通和學習能力；

  2、忠誠敬業(yè)，品行端正，無違規(guī)等不良記錄；

  3、具有良好的團隊協(xié)作精神；

  4、男性優(yōu)先考慮。

招聘崗位

會計核算崗

所屬部門

財務部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1、按照國家有關會計制度及公司的會計核算要求，在財務系統(tǒng)中及時、準確、真實的進行賬務核算；

2、各類費用單據的接收、整理、審核、憑證制作；

3、各類投資業(yè)務單證、數據的接收、審核、憑證制作；

4、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的打印、整理、裝訂、歸檔工作；

5、每月公司系統(tǒng)往來、內部往來對賬、分攤工作以及對應收、應付賬目的核對、清理；

6、協(xié)助稅務管理；

7、協(xié)助相關部門核對各項資產，保證賬實相符、賬賬相符；

8、協(xié)助完成公司決算工作和審計溝通工作；

9、負責業(yè)務數據核算，對各類接口數據檢查、差異處理、各項憑證的核對檢查，指導收付費人員的日常工作；

10、參與財務制度和流程的修訂和完善；

11、完成部門經理臨時交辦的工作。

任職要求

學歷：全日制本科以上學歷

專業(yè)：會計、財經類相關專業(yè)；

年齡： 23歲以上

性別： 男女不限

  專業(yè)知識和技能要求：

1、持有會計從業(yè)資格證書；

2、具備扎實的財務理論知識；

3、熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；

4、具有良好的團隊精神和與相關部門溝通的能力；

5、工作認真負責、有耐心，積極性高；

6、具有保險公司財務實習經驗者優(yōu)先。

招聘崗位

員工關系崗

所屬部門

人力資源部

招聘人數

2人

工作地點

北京-順義

發(fā)布日期

 2012.12

崗位職責

1、負責實施員工入司、異動、離職管理，并進行離職面談和離職分析；

2、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與終止、解聘管理；

3、負責勞動紀律管理，協(xié)助處理員工獎懲事宜及勞務糾紛；

4、負責員工考勤休假、文件存檔和管理等日常工作；

5、負責員工人事檔案管理，與全國人才建立并維護良好的業(yè)務合作關系；

6、負責實施員工滿意度調查；

7、負責人事管理方面報表的匯總、統(tǒng)計、分析；

8、負責人力資源信息系統(tǒng)管理、維護，數據更新；

9、 領導交辦的其他工作。

任職要求

學歷：全日制本科以上學歷

專業(yè)：人力資源管理、教育類、經濟管理等相關專業(yè)

年齡： 22歲以上

性別： 男女不限

  專業(yè)知識和技能要求：

1、熟練掌握人力資源管理、法律、心理學、管理學相關知識；

2、熟悉相關勞動人事政策；熟練運用Office辦公軟件；

3、較強的語言表達能力和親和力，良好溝通能力和組織協(xié)調能力，敏銳的洞察力，思路清晰，能夠承擔壓力；

4、具有人力資源相關實習經驗者及黨員優(yōu)先。