一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員共4名。其中電視播音員及主持人3名，要求2名女性，1名男性；后期制作1名，男女不限。
三、招聘的范圍和對象
具有普通教育高等院校大專及以上學(xué)歷。播音員、主持人要求播音與主持藝術(shù)專業(yè)或具有相應(yīng)資格的人員；后期制作要求影視動畫或廣播電視制作專業(yè)畢業(yè)或相應(yīng)資格的人員。
四、招聘的資格條件
1、熱愛新聞事業(yè)和節(jié)目主持播音員事業(yè)，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神；
2、播音員、主持人要有勝任播音員、節(jié)目主持人的能力，有綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字水平，有應(yīng)變能力，有語言表達(dá)能力和一定的專業(yè)知識；后期制作人員要有獨(dú)特的思維能力和創(chuàng)意，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用非線編技術(shù)；
3、遵紀(jì)守法，無不良嗜好，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
4、報(bào)考年齡在28周歲以下（1984年11月30日以后出生）。其中播音員及主持人要求形象端正、聲音條件好、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
五、招聘程序和步驟
招聘分報(bào)名、考試、體檢、考察四個(gè)階段。
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1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月11日--2012年12月21日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30.（星期六、星期天正常休息）
2、應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)證）、資格證、有效身份證原件及復(fù)印件到縣人社局干部股報(bào)名（報(bào)名電話：0396-7901183），并接受資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
3、報(bào)考者必須本人報(bào)名，不能委托他人代為報(bào)名。
4、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場采集照片。
5、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
6、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例，核減招聘計(jì)劃。
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（1）考試直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少確定是否進(jìn)行預(yù)選，若需要進(jìn)行預(yù)選，則按招聘計(jì)劃1:2比例進(jìn)入正式面試。播音員及主持人著重考察應(yīng)試者的綜合能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、才藝展示等；制作人員著重考察應(yīng)試者的專業(yè)技術(shù)、編輯意圖、創(chuàng)新思維、現(xiàn)場合成等實(shí)際操作能力。面試成績滿分共計(jì)100分。
�。�2）考試時(shí)間為2013年1月6日，地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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由縣廣播電視新聞出版局、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位進(jìn)行考察，考察合格者確定為聘用人選。被聘用人員按相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定實(shí)行試用期，擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方正式簽訂聘用合同。要求錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離本單位�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
泌陽縣電視臺公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
