這篇關于2013年中國建設銀行信用卡中心天津運行中心校園招聘信息的文章是®無憂考網(wǎng)為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
中國建設銀行信用卡中心（以下簡稱“信用卡中心”）2002年12月成立于上海，長期以來堅持“統(tǒng)一品牌、集中管理、專業(yè)服務、集中運營”的專業(yè)化、集約化經(jīng)營管理模式，業(yè)務規(guī)模和員工隊伍迅速發(fā)展壯大，目前已形成了擁有蘇州、天津、蘭州、南寧等多個運行中心、6000余名員工的多中心管理組織架構(gòu)。自2003年8月正式發(fā)行信用卡以來，市場影響力、產(chǎn)品競爭力、客戶滿意度、風險控制力不斷提升，質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。龍卡信用卡已成為廣受市場信賴和喜愛的信用卡品牌。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，天津運行中心面向社會定向招聘勞動合同員工，具體公告如下：
一、招聘崗位及職責
招聘崗位為信用卡業(yè)務輔助崗位。主要職責為電話客戶服務。
二、招聘范圍
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機構(gòu)名稱 |
信用卡中心天津運行中心 |
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擬聘崗位 |
信用卡業(yè)務輔助崗位 |
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主要職責 |
信用卡電話客戶服務 |
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工作地點 |
天津市南開區(qū) |
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擬聘人數(shù) |
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專業(yè) |
不限 |
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學歷 |
2012、2013年全國普通高校全日制大學本科學歷（不含定向和委培畢業(yè)生），畢業(yè)證、學位證“兩證齊全”，2012年應屆生報到時須同時提供報到證 |
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學校 |
不限 |
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英語水平 |
大學英語四級考試通過或425分以上 |
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戶籍 |
具有天津市城鎮(zhèn)居民常住戶口者優(yōu)先 |
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其他要求 |
口齒清晰、聲音甜美、普通話標準；能熟練操作計算機；能適應輪班工作制，能接受晚班、夜班及節(jié)假日工作安排 |
三、招聘錄用條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規(guī)不良記錄，愿意履行建設銀行員工義務和職責，能服從分配；
2.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；
3.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾�。�
4.通過信用卡中心相關崗前培訓考試（考核）；
5.與信用卡中心在職員工無親屬關系（包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系）。
（二）其他條件
詳見招聘崗位和要求（見附件1）。
四、用工形式
錄用人員作為我行輔助崗位定向勞動合同制員工，與建設銀行簽訂勞動合同，建立勞動關系。
五、招聘程序
包括報名、初選、面試（測試）、筆試、體檢、錄用等步驟。
六、報名方法及注意事項
（一）應聘者需下載《應聘人員基本信息表》，如實填寫全部信息后發(fā)送至zh_xykzx_tjzp.zh@ccb.com郵箱進行報名（郵件名稱：應聘定向-畢業(yè)學校-畢業(yè)時間-姓名）。應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建設銀行有權(quán)取消其錄用資格。應聘者應聘資料由建設銀行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
（二）應聘者務必確保提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通，我行會根據(jù)整體招聘安排發(fā)送各階段相應通知。
中國建設銀行信用卡中心天津運行中心
二○一二年十二月十日
