這篇關(guān)于2012年12月青海黃南州中小學(xué)校招聘工作人員公告的文章是®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！

 

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，黃南州所屬部分中小學(xué)校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘范圍、程序

本次公開(kāi)招聘面向黃南州戶(hù)籍應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生以及在青海省服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部（青南）計(jì)劃”的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)”人員）。公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，服從組織安排。

（三）身體健康，儀表端莊，口齒清楚，能適應(yīng)崗位工作需要。

（四）具有國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)級(jí)別的教師資格。年齡在35周歲以下（1976年12月18日以后出生）。具體崗位資格條件詳見(jiàn)附表。

（五）面向全州的崗位，報(bào)考者須具有黃南戶(hù)籍或提供黃南州生源證明；面向澤庫(kù)縣的崗位，須具有澤庫(kù)縣戶(hù)籍或提供澤庫(kù)縣生源證明。新轉(zhuǎn)入黃南州、澤庫(kù)縣戶(hù)籍的須滿(mǎn)2年（即2012年12月17日前轉(zhuǎn)入）。

（六）已被各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用、聘用的在編在職人員及“特崗教師”，一律不能參加本次招聘。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式和地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，在本州四縣分設(shè)四個(gè)報(bào)名點(diǎn)，同步開(kāi)展報(bào)名工作。同仁地區(qū)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在州人事考試中心，尖扎、澤庫(kù)、河南三縣報(bào)名點(diǎn)設(shè)在各縣人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考者按本人戶(hù)籍所在地報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名；非本州戶(hù)籍的“三類(lèi)”人員在服務(wù)地報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日—21日

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)及崗位資格條件所要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠同底一寸彩色照片4張。每位報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位�？荚囐M(fèi)用按物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

2、報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名考試資格或聘用資格。

3、招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃；保留招聘計(jì)劃的，可視筆試、面試情況決定是否聘用。

四、筆試時(shí)間及內(nèi)容

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員于2013年1月15日至18日期間到對(duì)應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自愿放棄考試資格。

（二）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的30%）和教育綜合知識(shí)（占筆試成績(jī)的70%）。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

（三）筆試總成績(jī)計(jì)算公式：公共基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)×30%＋教育綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)×70%+優(yōu)惠政策加分=筆試總成績(jī)。

（四）筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審及進(jìn)入面試人員，筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。按規(guī)定對(duì)進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格者進(jìn)行公示。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書(shū)面確定不參加面試的，其空缺名額在該崗位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

五、面試時(shí)間及內(nèi)容

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布之后另行通知。

（二）面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。對(duì)報(bào)考藏漢雙語(yǔ)和藏語(yǔ)文教師崗位的考生在面試中用藏、漢雙語(yǔ)答題，藏、漢語(yǔ)各占面試成績(jī)的50%。考生必須按面試要求用藏、漢兩種語(yǔ)言分別答題，否則不計(jì)分，并按未達(dá)到崗位要求處理，取消其招聘資格。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式：筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=考試總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留2位小數(shù)。

（四）面試結(jié)束后，若同一個(gè)招聘崗位上出現(xiàn)總成績(jī)并列的人員，依次以他們的筆試成績(jī)高者優(yōu)先、以相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷層次高者優(yōu)先、以具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先、以基層服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先（提供由政府人事行政部門(mén)出具的臨時(shí)就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同等相關(guān)材料）的辦法確定體檢人選。

六、體檢

（一）體檢人選按考試總成績(jī)從高到低以各招聘崗位名額1:1比例確定，由州人社局、教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，自行體檢者無(wú)效。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]01號(hào)）嚴(yán)格執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為終的體檢結(jié)果。

（三）未參加體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考核

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消其招聘資格。對(duì)因體檢、政審、舉報(bào)后審查不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，則從達(dá)到符合報(bào)考條件該崗位的其他人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，享受?chē)?guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

九、優(yōu)惠政策加分

對(duì)少數(shù)民族考生、在青海省服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三類(lèi)”人員、退役士兵在筆試總成績(jī)中加5分，加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

符合加分條件的考生須由本人提交相關(guān)證書(shū)、材料原件，經(jīng)驗(yàn)證并公示無(wú)異議，報(bào)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，方可給予加分。

十、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、聘用資格等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我州事業(yè)單位工作人員，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與黃南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

（三）招聘《公告》發(fā)布在青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.qhhrss.gov.cn/）、青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com）、黃南州人民政府公眾信息網(wǎng)（）;筆試、面試、體檢、考核及聘用等情況在黃南州人民政府公眾信息網(wǎng)（）上公布。

（四）本公告由黃南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)電話(huà)：

黃南州人事考試中心 0973—8721698

尖扎縣人力資源社會(huì)保障局 0973—8732423

澤庫(kù)縣人力資源社會(huì)保障局 0973—8752019

河南縣人力資源社會(huì)保障局 0973—8762357

監(jiān)督電話(huà)：

黃南州紀(jì)委（監(jiān)察局） 0973—8722566

黃南州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月四日