河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2012年集中招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,我院擬面向社會(huì)招聘工作人員82名。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是河南省屬科研事業(yè)單位,根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘82名博士研究生。
二、招聘范圍及對(duì)象
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);
(四)年齡一般為30周歲以下(即1982年1月1日以后出生);
(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附表1)。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(www.hnagri.org.cn)和省人力資源社會(huì)保障廳(www.hnrs.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2012年9月日至月日。(二)報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(附表2),提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份(有專業(yè)方向要求的需提交相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書及近期一寸正面免冠彩色照片1張),于2012年11月28日至12月5日到河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事教育處(綜合實(shí)驗(yàn)樓16樓1623房間)報(bào)名。(每人限報(bào)一個(gè)崗位)
聯(lián)系電話:0371-65729550、郵箱:rsclzk@yeah.net
組織人事教育處對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件人員名單將在網(wǎng)上公布。
(三)面試
面試以答辯形式進(jìn)行。基本程序:應(yīng)聘人員就到崗后如何開展研究工作提出設(shè)想與思路;評(píng)委專家就其設(shè)想與思路中的有關(guān)問題提出置疑;應(yīng)聘人員對(duì)評(píng)委專家提出問題作出答辯;評(píng)委專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分,提出評(píng)議意見。
面試內(nèi)容為個(gè)人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設(shè)想和思路等,面試成績(jī)以百分制計(jì)。
面試時(shí)間為每人20分鐘,其中個(gè)人陳述15分鐘,答疑5分鐘。
面試時(shí)間另行通知。
(四)考察、體檢
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選?疾、體檢不合格的,從第二名替補(bǔ),依次類推。
考察以定性考察為主。考察內(nèi)容為每位考察對(duì)象的政治思想、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等,考察時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示
擬聘人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院0371—65729550
省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371—69690289
附件1:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2012年集中招聘工作人員一覽表(82人)
附件2:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,我院擬面向社會(huì)招聘工作人員82名。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是河南省屬科研事業(yè)單位,根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘82名博士研究生。
二、招聘范圍及對(duì)象
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);
(四)年齡一般為30周歲以下(即1982年1月1日以后出生);
(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附表1)。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(www.hnagri.org.cn)和省人力資源社會(huì)保障廳(www.hnrs.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2012年9月日至月日。(二)報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(附表2),提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份(有專業(yè)方向要求的需提交相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書及近期一寸正面免冠彩色照片1張),于2012年11月28日至12月5日到河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事教育處(綜合實(shí)驗(yàn)樓16樓1623房間)報(bào)名。(每人限報(bào)一個(gè)崗位)
聯(lián)系電話:0371-65729550、郵箱:rsclzk@yeah.net
組織人事教育處對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件人員名單將在網(wǎng)上公布。
(三)面試
面試以答辯形式進(jìn)行。基本程序:應(yīng)聘人員就到崗后如何開展研究工作提出設(shè)想與思路;評(píng)委專家就其設(shè)想與思路中的有關(guān)問題提出置疑;應(yīng)聘人員對(duì)評(píng)委專家提出問題作出答辯;評(píng)委專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分,提出評(píng)議意見。
面試內(nèi)容為個(gè)人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設(shè)想和思路等,面試成績(jī)以百分制計(jì)。
面試時(shí)間為每人20分鐘,其中個(gè)人陳述15分鐘,答疑5分鐘。
面試時(shí)間另行通知。
(四)考察、體檢
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選?疾、體檢不合格的,從第二名替補(bǔ),依次類推。
考察以定性考察為主。考察內(nèi)容為每位考察對(duì)象的政治思想、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等,考察時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示
擬聘人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院0371—65729550
省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371—69690289
附件1:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2012年集中招聘工作人員一覽表(82人)
附件2:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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