這篇關(guān)于2012年浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院東語(yǔ)學(xué)院誠(chéng)聘日語(yǔ)、韓語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)高層次的文章是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！

浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的民辦本科院校，坐落于首批中國(guó)歷史文化名城、魯迅故鄉(xiāng)——浙江紹興。學(xué)校擁有稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū)，校園占地面積1000畝，下設(shè)英語(yǔ)學(xué)院、東方語(yǔ)言學(xué)院、西方語(yǔ)言學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院、酒店管理學(xué)院、印第安納波利斯大學(xué)國(guó)際學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院。開(kāi)設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、意大利語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等9個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種和36個(gè)普通本專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，是浙江省開(kāi)設(shè)外語(yǔ)語(yǔ)種多，外語(yǔ)人才培養(yǎng)規(guī)模大，人才培養(yǎng)特色鮮明的本科外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

東語(yǔ)學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)日語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。致力于培養(yǎng)社會(huì)各界所需得外經(jīng)、外貿(mào)、外資、外事人才。

東語(yǔ)學(xué)院擁有一支學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。學(xué)院副院長(zhǎng)、資深學(xué)者劉銀鐘教授2006年9月曾榮獲韓國(guó)總統(tǒng)親自頒發(fā)的“韓文發(fā)展貢獻(xiàn)者”大獎(jiǎng)。2011年11月又獲得韓語(yǔ)高學(xué)術(shù)獎(jiǎng)“東崇學(xué)術(shù)獎(jiǎng)”。

在國(guó)際合作交流方面，已與日本關(guān)西外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、日本浜松大學(xué)等7所日本大學(xué)、韓國(guó)國(guó)民大學(xué)、韓國(guó)大真大學(xué)等8所韓國(guó)大學(xué)、埃及1所大學(xué)建立了合作交流關(guān)系，為學(xué)生出國(guó)深造進(jìn)修、赴海外實(shí)習(xí)提供了機(jī)會(huì)。

為進(jìn)一步提高學(xué)院的綜合實(shí)力,不斷加強(qiáng)學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)應(yīng)用型、國(guó)際化、高水平本科高校建設(shè)，特向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘中青年高層次人才，具體事項(xiàng)如下:

二、待遇政策

（一）解決事業(yè)編制

引進(jìn)人才依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交納“五險(xiǎn)一金”，進(jìn)校工作半年后經(jīng)考核合格，學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位編制。

（二）提供終身免費(fèi)住房一套,并且發(fā)放安家費(fèi)3-5萬(wàn)元

引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人，學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的130平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。

引進(jìn)其他具有博士學(xué)位或具有副高及以上職稱(chēng)教師，在2013年8月31日前報(bào)到的，學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的90平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。

引進(jìn)人才享受學(xué)校發(fā)放的安家費(fèi)。其中，教授、博士副教授5萬(wàn)元；副教授、博士3萬(wàn)元。安家費(fèi)主要以用于搬家和家具購(gòu)置（也可委托學(xué)校購(gòu)置）等，報(bào)到后性發(fā)放使用。

（三）提供科研啟動(dòng)資金5-8萬(wàn)元

引進(jìn)人才凡有申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)、科研預(yù)研課題的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審核確定后，學(xué)校為其提供科研啟動(dòng)資金5-8萬(wàn)元。

引進(jìn)人才凡申報(bào)的教學(xué)科研課題等立項(xiàng)和實(shí)施，按學(xué)�？蒲泄ぷ髁靠己霜�(jiǎng)勵(lì)辦法另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。

引進(jìn)人才擔(dān)任學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人，申報(bào)省級(jí)以上教學(xué)、科研課題等學(xué)校優(yōu)先立項(xiàng)和推薦。

（四）為子女辦理教育綠卡

根據(jù)紹市委人領(lǐng)[2012]6號(hào)文件《引進(jìn)高層次人才子女教育綠卡辦理細(xì)則》精神，市外引進(jìn)人才（包括國(guó)家、省“”人才、市“330海外英才計(jì)劃”人才；國(guó)內(nèi)省級(jí)及以上高層次人才；具有正高職稱(chēng)或取得博士學(xué)位的人才，40周歲以下具有副高級(jí)職稱(chēng)的人才（不含中小學(xué)教師）可以為子女辦理教育綠卡。持教育綠卡的引進(jìn)人才，其子女在義務(wù)教育階段來(lái)市區(qū)就讀時(shí)，可性選擇就讀學(xué)校，與本地學(xué)生一樣享受省規(guī)定的免費(fèi)政策。

（五）工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

引進(jìn)人才實(shí)行年薪工資制。工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）如下：

單位：萬(wàn)元

（六）特殊人才待遇

1、凡正式引進(jìn)的海外高層次人才、省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省級(jí)及以上教學(xué)獲得者、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等高層次人才其住房、工資等待遇采取“一人一策”辦法確定。

2、引進(jìn)人才，其配偶要求在學(xué)校安排工作的，可酌情安排相應(yīng)崗位。

不屬本計(jì)劃引進(jìn)的其他人才，包括年齡不符合的，其待遇仍按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或視實(shí)際情況另行商定。

3、具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(chēng)（含高級(jí)技師）且擁有省級(jí)以上創(chuàng)新科研成果的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及其以上人才，還可以根據(jù)《紹興市高層次人才住房保障暫行辦法》（紹市委辦發(fā)〔2012〕20號(hào)）文件，申請(qǐng)爭(zhēng)取紹興市政府的住房保障政策。具體詳見(jiàn)紹興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：

http://www.sx.gov.cn/content/20120508000007/20120508000051.html

（七）合同期

引進(jìn)人才首期聘任合同期限不少于5年，享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)的合同服務(wù)期限為8年。

應(yīng)聘者請(qǐng)寄本人工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和身份證、各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件等材料。

（八）聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省紹興市越城區(qū)會(huì)稽路428號(hào)；網(wǎng)址：http://www.yxc.cn。

聯(lián)系方式：許老師；電話：0575-88317156 傳真：0575-88315743 郵箱：568842693@qq.com