這篇關(guān)于2013年中共四川南充市順慶區(qū)委組織部招聘南充市職工大學(xué)工作人員的文章是®無憂考網(wǎng)為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！

 

根據(jù)《南充市事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施辦法》（南人社通〔2012〕230號(hào)）文件精神，經(jīng)市委組織部同意，現(xiàn)將南充市職工大學(xué)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

南充市職工大學(xué)是一所獨(dú)立建制的成人高等學(xué)校，主要從事成人中專、大專學(xué)歷教育和各類職業(yè)技能培訓(xùn)，屬于南充市順慶區(qū)管轄的全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及名額

工商管理專業(yè)教師1名；計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1名。

三、招聘條件

（一）招考范圍及對(duì)象

①熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

②身體健康，能勝任招聘崗位工作。

③2012年7月31日之前畢業(yè)的，具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位對(duì)口，具備教師資格證書。

④年齡應(yīng)在40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日）。

⑤國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考者，近兩年年度考核結(jié)果為合格及以上，須征得所在單位和主管部門同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

①曾受過各類刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③有違法、違紀(jì)行為正接受審查的；

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

⑤不符合《南充市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定的。

四、招聘辦法

（一）開考條件。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比），如達(dá)不到比例要求，經(jīng)研究同意，可按報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比2:1開考，如仍不能達(dá)到比例要求，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試方式。本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總分100分。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1（若開考條件調(diào)整，以上比例作相應(yīng)調(diào)整）的比例確定進(jìn)入面試人員名單（后一名并列的，一并進(jìn)入面試）。面試分為講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分，講課與答辯成績(jī)各占50%。

（三）成績(jī)計(jì)算。所有成績(jī)計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按筆試和面試成績(jī)之和從高分到低分依次確定聘用人員，如總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

（四）遞補(bǔ)條件。擬聘人員中如有放棄者或有體檢不合格者，在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名審查

（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如委托他人報(bào)名，需出具委托人和被委托人共同簽字的委托書。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日—21日

（三）報(bào)名地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部綜合干部

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)帶身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件2份，交1寸近期免冠照片2張�？紕�(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人50元，面試每人80元。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證尚在辦理之中的，可持學(xué)校畢業(yè)證明和教育行政部門正在辦理教師資格證的證明也可報(bào)考。

（五）資格審查：嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，不合格者取消報(bào)考資格。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名并繳費(fèi)的報(bào)考者，于考試前一天內(nèi)憑本人有效身份證原件到中共南充市順慶區(qū)委組織部綜合干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

六、考試

（一）筆試

①考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

②筆試科目和參考材料：筆試科目為《綜合知識(shí)》，不指定參考材料。

③筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在南充人才網(wǎng)（http://www.ncrc.gov.cn/）和南充市順慶人力資源網(wǎng)（http://sq.rlzy.gov.cn/）上公布。

（二）面試

①面試方式：采取講課與答辯相結(jié)合的方式，時(shí)間30分鐘，重點(diǎn)考查報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力及應(yīng)變能力、分析綜合能力和個(gè)性特征。試講結(jié)束后，面試考官向考生隨即提問，考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見南充人才網(wǎng)和南充市順慶區(qū)人力資源網(wǎng)相關(guān)公告。

面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)候考，未按規(guī)定到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

③面試成績(jī)公布：報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績(jī)公布

考試工作結(jié)束后，在南充人才網(wǎng)和南充市順慶人力資源網(wǎng)上公告參考人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前兩天在南充人才網(wǎng)和南充市順慶人力資源網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消招聘資格。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

八、考核

由組織人事部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在南充人才網(wǎng)和南充市順慶人力資源網(wǎng)上公示。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用手續(xù)辦理

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂協(xié)議。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)將在南充人才網(wǎng)上和南充市順慶人力資源網(wǎng)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）考務(wù)工作咨詢電話：0817-2241847

考務(wù)監(jiān)督電話：0817-2267225

附件：《報(bào)名信息表》

 附件：

報(bào)名信息表

 

姓名

性別

出生年月

2寸 照片

參工時(shí)間

入黨（團(tuán)）時(shí)間

身份證號(hào)碼

學(xué)歷 學(xué)位

全日制 教育

畢業(yè)院校 及專業(yè)

在職 教育

畢業(yè)院校 及專業(yè)

工作單位

報(bào)考職位

教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)

聯(lián)系電話

學(xué) 習(xí) 和 工 作 簡(jiǎn) 歷