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2012年11月興業(yè)銀行石家莊分行零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心招聘

招聘崗位
信用卡業(yè)務(wù)代表崗：主要從事信用卡推廣、汽車(chē)分期、特惠商戶(hù)拓展等工作。
入行工作一定時(shí)間后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及業(yè)績(jī)情況，有機(jī)會(huì)向綜合營(yíng)銷(xiāo)等其他崗位調(diào)整。
招聘條件
1、基本條件：年齡在30周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、基本素質(zhì)：身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；掌握一定的經(jīng)濟(jì)和金融知識(shí)；具有較好的業(yè)務(wù)拓展能力，服從，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念；
3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其它榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，具有文體及其他特長(zhǎng)，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
4、無(wú)近親屬在興業(yè)銀行石家莊分行工作，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
職業(yè)發(fā)展
本行將為員工提供寬廣的發(fā)展平臺(tái)及鍛煉機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
1、學(xué)習(xí)的平臺(tái)：?jiǎn)T工通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉本行零售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展等狀況，了解本行零售相關(guān)業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識(shí)。
2、鍛煉的平臺(tái)：?jiǎn)T工通過(guò)信用卡營(yíng)銷(xiāo)逐漸深入接觸銀行零售業(yè)務(wù)，并在發(fā)展客戶(hù)的過(guò)程中為其在銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、職業(yè)發(fā)展：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神，本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)，并幫助員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。
招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載《興業(yè)銀行石家莊分行零售人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》，將填好的表格及本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及身份證正反面掃描件，投遞至以下電子郵箱:sjzcib_ls@163.com，郵件主題請(qǐng)以《應(yīng)聘：信用卡業(yè)務(wù)代表—姓名—年齡—畢業(yè)院�！獙W(xué)歷》命名。
2、專(zhuān)業(yè)面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員，分行將電話(huà)通知參加面試，面試時(shí)需著正裝。
備注
1、每位應(yīng)聘者應(yīng)簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個(gè)人簡(jiǎn)歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
2、本次招聘的面試及錄取等相關(guān)信息，將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保簡(jiǎn)歷中手機(jī)號(hào)碼的準(zhǔn)確性與暢通。