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深圳智揚(yáng)信達(dá)信息技術(shù)有限公司招聘SAP技術(shù)咨詢顧問(wèn)

時(shí)間:2012-11-25 21:28:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
SAP技術(shù)咨詢顧問(wèn)(商務(wù)智能或開(kāi)發(fā)方向)職位描述:
崗位名稱: SAP 商務(wù)智能/開(kāi)發(fā)(BW/BO/ABAP方向)技術(shù)咨詢顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、SAP二次開(kāi)發(fā)、商務(wù)智能的售前、業(yè)務(wù)藍(lán)圖及實(shí)施方案制作; 2、SAP二次開(kāi)發(fā)、商務(wù)智能的咨詢與實(shí)施服務(wù); 3、SAP二次開(kāi)發(fā)、商務(wù)智能的培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù); 4、協(xié)助配合完成公司各種專案。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與自學(xué)能力; 2、良好的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、良好的編程水平(有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 4、優(yōu)秀的溝通與演示能力; 5、至少CET4,有良好的英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(有管理能力或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 7、有ERP知識(shí)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 面試后、就職前SAP技術(shù)系列培訓(xùn):面試錄用并于公司簽訂員工聘用合同者,將參加深圳智揚(yáng)信達(dá)公司的聯(lián)合內(nèi)部ERP/SAP系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1、ERP/HRP/CRM/SCM/SAP基本概念和框架知識(shí); 2、SAP的PP/SD/HR/FICO/MM等業(yè)務(wù)模塊和BW/PI/ABAP/EP等技術(shù)模塊的基本知識(shí); 3、SAP的ABAP和BW/BO模塊的專業(yè)進(jìn)階知識(shí); 4、SAP的ABAP和BW/BO模塊的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。培訓(xùn)將選派各模塊資深顧問(wèn)或?qū)I(yè)講師,以SAP標(biāo)準(zhǔn)教材為藍(lán)本進(jìn)行,地點(diǎn)在大連、北京、深圳等地,培訓(xùn)差旅費(fèi)用由公司出具。 工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì):本公司分一般員工與核心員工兩種類型發(fā)薪,一般員工按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪,經(jīng)上述技術(shù)系列培訓(xùn)后即認(rèn)為達(dá)到A3級(jí)別,隨后按項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)短、知識(shí)能力、管理能力與對(duì)公司貢獻(xiàn)等各方面的綜合評(píng)估進(jìn)行升級(jí)可升級(jí)別共分A、B1-B3、C1-C3、D和E級(jí)別,各級(jí)別均包含不同范圍的基本薪資(按月)、深圳住宿補(bǔ)貼(按月)、市內(nèi)外交通補(bǔ)貼(按月)、手機(jī)通信補(bǔ)助(按月)、項(xiàng)目人天補(bǔ)助(按天)、項(xiàng)目往返待遇等,具體各級(jí)別待遇狀況,將于面試之前統(tǒng)一發(fā)給面試者。 深圳購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì):公司鼓勵(lì)員工事業(yè)和生活并重,在提高生活質(zhì)量的基礎(chǔ)上長(zhǎng)期發(fā)展,凡在公司安排的各個(gè)項(xiàng)目上服務(wù)時(shí)間匯總滿36個(gè)月,出具員工本人的深圳地區(qū)購(gòu)房合同,即可享受購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì): 1 公司屆時(shí)性給予至少5萬(wàn)元的購(gòu)房首付借款,具體金額將試公司發(fā)展?fàn)顩r與員工綜合表現(xiàn)決定。 2 隨后項(xiàng)目服務(wù)月再滿24個(gè)月,則此款項(xiàng)不必返還(即此筆購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)直接贈(zèng)予員工),否則須按24個(gè)月為基數(shù)的相對(duì)比例折算返還公司。 3 隨后項(xiàng)目服務(wù)再滿12個(gè)月,將再享有至少5萬(wàn)元的購(gòu)房還貸獎(jiǎng)勵(lì)。 其余獎(jiǎng)勵(lì):本公司還有項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)(試項(xiàng)目具體情況)、年終獎(jiǎng)及核心員工專屬的核心分配獎(jiǎng)等福利待遇。 如果有意向者,請(qǐng)將個(gè)人資料發(fā)至電子郵箱:hr@jointstarc.com,公司將集中安排時(shí)間面試,聯(lián)系電話:0755-26070452