三季度市屬事業(yè)單位公招2605人報名，競爭崗位報考和錄取比例達356.5∶1

昨天，市人事局公布今年第三季市屬事業(yè)單位公招報名情況時，本次有52個市屬事業(yè)單位招聘308名工作人員，共2605人報名參考。

平均一個崗位8個人爭

“事業(yè)單位公招，競爭比例越來越大。”市人事局介紹，從本次報考情況可以看出，2600多人競爭308個崗位，平均競爭比例8.46∶1。也就是說，一個崗位有8個人來“搶”。

“一個崗位的競爭比例超過300人的，很少見�！笔腥耸戮址Q，本次公招中，市固體廢物管理中心固廢管理綜合崗位的競爭，競爭比例高達356.5∶1。也就是說，有356人競爭一個崗位。他們分析認為，報考人數(shù)多的原因是這個崗位對專業(yè)和性別不限，且學歷也僅要求大專以上學歷。

眾多報考者“挑肥揀瘦”

“令人意想不到的是部分崗位無人問津！”市人事局介紹，據(jù)統(tǒng)計，北碚地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站、市第八人民醫(yī)院、市結核病防治所、市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣服務站等18家市屬事業(yè)單位的61個崗位無人報名。

為何這么多的崗位無人報名？市人事局分析解釋，從報名情況來看，一是部分崗位專業(yè)要求高，比如市公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心的檢驗職位，要求的專業(yè)為微生物及分子生物學，這樣的人才本來就緊缺；二是部分崗位涉農(nóng)無人報考，比如市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣服務站的農(nóng)機推廣職位等，這些崗位人才是有，但很多人認為這些崗位無前途，存在一種“挑肥揀瘦”的心態(tài)。

25崗位競爭比例未達2∶1

市人事局透露，按照規(guī)定，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1∶2，未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。在本次公招中，包括市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站等單位的25個崗位競爭比例未達到2∶1。

考生須網(wǎng)上打印準考證

市人事局提醒，網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的考生，請于即日起至6日登錄重慶人事人才網(wǎng)(http://www.cqpa.gov.cn/)報名系統(tǒng)打印本人準考證，逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。筆試考試為9月7日。記者 童江華